La Compagnie des Familles
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Avis des employés pour La Compagnie des Familles

Intitulé du poste
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Voir les 49 avis
Avis en vedette
La Compagnie des Familles a sélectionné cet élément comme avis représentatif
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise agréable, humaine et qui a un bon sens de l'organisation et qui réagi très rapidement au moindre problème
Points positifs
Bonne organisation
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Idéal pour être aux contacts d'enfants, les encadrer, les soutenir, les aider et les faire progresser.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'était une belle expérience pour un premier emploi. Elle m'a appris à être autonome et à gérer mon budget.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
bon équilibre entre vie professionnelle et privée travail pas loin du domicile
Points positifs
travail pas loin du domicile
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
bien dans l'ensemble problème de salaire leur equipes sont à l'écoute est la pour leur employer
Points positifs
aucun
Points négatifs
pas d'avantage
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
c'est une opportunité pour les étudiantes étrangères, on peut améliorer le niveau de français grâce aux enfants. l'aspect plus difficile il y a des enfants pas bien éduquées et qui arrivent a manquer le respect.
Points positifs
Repas gratuites
Points négatifs
aucune
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
tres présent actif prepare les contrat contacte diecte avec les familles respecte des disponibilités
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La responsable est très gentille, patiente et très à l'écoute de ses employées et des familles. Elle ne tarde pas a vous donnez des heures . Le contact avec les enfants est génial, il faut savoir s'adapter à chaque besoin de familles. Il faut aussi se dire qu'on passe du temps sur les routes entre chaque familles et qu'il va falloir passer outre certains samedi, et commencer tres tot voir terminer tard suivant les demandes ...
Points positifs
Contact avec les enfants
Points négatifs
Le temps sur la route, peu d'indemnité kilomètres
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Direction
Culture d'entreprise
Réunions mensuelles afin de partager et débattre de situation difficiles, directrice d'agence disponible
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Direction
Culture d'entreprise
Bon management Lieux de travail agréables Public agréable Familles très courtoises et sympathiques
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Direction
Culture d'entreprise
Arrivée à 10h: Dire bonjour à la famille et à l'enfant, jouer avec l'enfant, lui changer la couche, se laver les mains, lui préparer et lu donner le repas, le mettre à la sieste si besoin, et jouer avec lui jusqu'au retour des parents. L'aspect le plus difficile c'est les déplacements à effectuer, et l'aspect le plus agréable est le contact avec la famille et avec l'enfant.
Points positifs
Repas gratuit
Points négatifs
Les déplacements
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Direction
Culture d'entreprise
Cette expérience m’a permi d’avoir un peu plus d’experience auprès des enfants malgré que ce ne soit pas auprès de la petite enfance.
Points positifs
Travailler avec les enfants
Points négatifs
Pas assez d’heure
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Direction
Culture d'entreprise
ils trouvent des familles rapidement pour les intervenantes.
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Culture d'entreprise
j'aime bien travail avec la famille ils était sympathique
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Réponse officielle de La Compagnie des Familles
30 mars 2020
Merci pour votre retour, nous restons une agence à taille humaine, avec des relations de proximité avec nos intervenants et nos familles.
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Les familles et les employeurs sont très agréable, le CAP petite enfance n'est pas nécéssaire, mais le salaire reste bas et malgrès une grande disponibilité je n'ai que peu d'heure proposées
Points positifs
Flexible sur horaire, famille et employeur agréable, pas besoin de CAP
Points négatifs
Salaire bas, peu de contrat proposé malgrès une grande disponibilité
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Peu d'offres d'emploi, salaires assez mince, opportunités d'évolution peu intéressantes, aspect le plus difficile du poste : personnel peu écouté lors de problèmes entre employé et employeur
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Chef d’agence très agréable et sympathique. Toujours à l’écoute
Points positifs
Familles agréable
Points négatifs
Trajets long parfois
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Direction
Culture d'entreprise
Une équipe à l'écoute des attentes et besoins. Confiance en leurs employés
Points positifs
Tres bonne équipe
Points négatifs
Nombre d'heures insuffisants
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Super entreprise à l'écoute de ses salariés, très disponible et arrangeante.
Points positifs
aide au financement des transports
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Direction
Culture d'entreprise
Bonne structure mais pas assez de suivie du personnel
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Direction
Culture d'entreprise
Excellente agence s'ouvrant à toute la région parisienne accessible par tout le monde avec un peu de volonté.
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