5 fois les obligations hebdomadaires. Et 2 jours de repos compensateur
25
4 semaines
48
30 jours dès le 1er janvier
Nombres d'enfants plus on a d'enfant et plus on est prioritaire pour poser des congés ensuite ancienneté et grade. Soit 25 ou 30 jours
)
30
3 semaine
25 + 15 JRS
Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).
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