Lidl
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Quelles sont les étapes du processus de recrutement chez Lidl ?

9 réponses

  • J1 : J'ai postulé en ligne (tests de mise en situation et de calcul) pour un CDI étudiant.
    J3 : Appel de l'une des responsables pour me proposer un entretien à J5.

    J5 : Entretien d'embauche, on me pose ces questions :

    - Présentez-vous

    - Pourquoi LIDL

    - Qu'est-ce que le manque de respect pour vous

    - 2 qualités 2 défauts

    - Ou vous voyez vous plus tard

    - Mise en situation : que faire face à un client irrespectueux

    On m'a ensuite expliqué ce que rechercher le magasin, le type de personnalité et pourquoi.

    J7 : Appel de l'une des responsables, on me propose de venir signer le contrat à J9.


    Le processus de recrutement dure à peine plus d'une semaine dans mon cas.

  • J'ai postulé sur leur site internet, il faut passer un test de mise en situation et un test de calcul. Ensuite on m'a contacté par téléphone pour poser un rendez-vous. J'ai eu un entretien avec la responsable, qui m'a posé ces questions :
    - Présentez vous

    - Pourquoi avoir choisi Lidl?

    - 2 qualités 2 défauts

    - Qu'est-ce que le manque de respect pour vous?

    - Comment réagissez vous si un client vous insulte? Et si il ne veut pas s'arrêter ?

    - Vos disponibilités


    Entretien passer à Gardanne pour un contrat étudiant

  • Ferme la et obéi

  • Depot cv , postulez sur internet . ecrit exama par internet

  • postuler en ligne
    Un entretien téléphonique + un entretien présentiel

  • Questions associées (plus de réponses ci-dessous) :

  • Entretiens avec futur responsable

  • Entretien téléphonique
    Entretien physique avec plusieurs responsable secteurs

    Entretien avec son futur responsable

  • Postulez sur internet
    appel téléphonique

    entretien d'embauche

  • Dépôt Cv entretien et début de contrat

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