Avis des employés pour Lidl

Un travail satisfaisant, une polyvalence qui permet la diversité des journées au sein du magasin. Bonne ambiance entre les employés. Très bon salaire et évolution possible.

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Environnement peu agréable

Employée polyvalente (ancien employé) - Fontenay-le-Comte (85) - 8 juin 2023

Le fait de devoir faire deux fois un aller retour au centre régionale pour rencontré les supérieurs et la deuxième fois pour que des gens vous évalue juste sur une journée je ne trouve pas ca correct.Ensuite il y a un gros manque de professionnaliste dans la direction de ce magasin, on vous prend de haut et on vous rabaisse comme si vous ne valez rien. Je ne recommande pas du tout d'aller postuler dans ce magasins

Points positifs

J'en trouve pas

Points négatifs

dévalorisation

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Informations sur Lidl

Sur la base de 657 réponses à l'enquête

Points forts

Sentiment d'appréciation personnelle

Points à améliorer

Soutien du responsable
Sentiment de bien-être au travail
Pas de pression

Bon salaire mais organisation catastrophique

Responsable d'équipe logistique (employé actuel) - Sorigny (37) - 6 juin 2023

Le salaire semble relativement bon au premier abord mais quand on se rend compte de la masse colossale des tâches à faire on finit par se dire qu'il n'est finalement pas si élevé que ça. À la place des mots organisation et humain il y a un grand vide. Vous êtes laissés seuls avec vos collègues par certains responsables qui sont totalement déconnectés de la réalité et qui passent leur temps à la machine à café. Mais si vous êtes très motivés ça peut être un moyen de vous forger une expérience dans un poste à responsabilité, c'est très formateur. Bon courage à ceux qui s'y tenteront.

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fuyez

Employée polyvalente (ancien employé) - Aix-en-Provence (13) - 6 juin 2023

hiérarchie irrespectueuse et hautaine. le travail difficile est déjà bien suffisant sans avoir besoin d'en rajouter. le turnover important est un bel indice de la situation

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Dommage

Employée polyvalente (ancien employé) - Caen (14) - 6 juin 2023

dommage qu'on ne soit pas traité correctement et d'avoir aucune reconnaissance, très bonne ambiance avec l'équipe, j'en garde quand même un bon souvenir malgré ça.

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Lieu de travail

CcA (employé actuel) - Reims - 6 juin 2023

Entreprise correct mais qui a bien changer à aujourd'hui on demande au équipe de toujours aller plus vite et de bien faire ce qui reste malgré tout très compliquer

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Vendeur

Vendeur (ancien employé) - Rouen (76) - 6 juin 2023

Je suis d'accord avec le reste des commentaires au sujet de ce poste de vendeur au lidl de Rouen j'ai aussi essayé dans d'autres villes et il y une différence celon les employeur

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Au top pour apprendre, stimulant

ADJOINT MANAGER DE MAGASIN (ancien employé) - Lille - 6 juin 2023

Tout est cadré , travail facile si tant est que l’on court assez vite après le temps et que l’on ait pas de problèmes d’effectifs.Très bonne culture d’entreprise, formation forte à l’arrivée, de 4 à 6 mois pour les postes d’encadrements qui permettent de bien connaître les métiers et environnement de travail. Opportunités de développement et d’évolutionRémunération juste, horaires qui permettent un équilibre vie pro / vie perso (comparé aux postes similaires dans d’autres entreprises)

Points positifs

13e mois, CE, développement pro, évolution

Points négatifs

Course à la Productivité

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Il ya mieux ailleurs

Caissière (ancien employé) - 75020 - 2 juin 2023

Ambiance anxyogene .Trop de stress Pause décalées meme si on commence à 6h du matin.Responsables pas vraiment compétant Anciens employés qui veulent tout donner à faire aux nouveaux ( meme system dans 2 magasins ou j'ai travaillé)Anciens employés privilegiés ( planning, repos et meme taches !! ) Il ya vraiment mieux ailleurs n y allez pas si vous etes pas vraiment obligés

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Bonne expérience

Support informatique (ancien employé) - Rungis (94) - 1 juin 2023

Il faut avoir la chance de tomber sur une bonne équipe. Parce que l'ambiance générale est moyenne.La culture d'entreprise et le management sont à revoir. Chez Lidl le management c'est une promotion et non une compétence. Bon nombre sont catapulté comme responsable (surtout si issu de la vente) dans des domaines qu'ils ne maîtrisent pas du tout. Ce qui frustre les équipes. Et ça crée un turnover plus élevé que la moyenne.Il faut prendre son expérience et bouger s'il n'y a pas d'opportunités sur place.

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Cadence infernale

Opérateur logistique (ancien employé) - Sorigny (37) - 1 juin 2023

Cadence infernale organisation a déplorer, si vous avez un dos à sacrifier vous pouvez y aller, le turn over est monstrueux Personne ne reste très longtemps . Les salaires sont correct cependant

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Très dur

Employée polyvalente (employé actuel) - Béziers (34) - 30 mai 2023

Mentalement et physiquement être prêt, très dur mais très bien payer avec beaucoup de prime

Points positifs

Bonne équipe

Points négatifs

Pas forcément écouter

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Enfer

Employée polyvalente (employé actuel) - Saint-Étienne (42) - 29 mai 2023

Je vais même pas en parler formation légère mon avis n’est pas pris en compte tu travaille comme un animal tu fais le travail de 4 personnes aucune reconnaissance

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Environnement de travail stressante

Hôtesse de caisse (ancien employé) - Fenouillet (31) - 29 mai 2023

Je ne recommande pas cette entreprise, sauf si c'est pour y travailler quelques semaine. Le salaire "attractif" ne compense pas l'épuisement généré et l'absence de vie privée. Au final au vu de la charge de travail le salaire n'est plus du tout attractif.

Points positifs

Avantage

Points négatifs

Tous le reste

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Fuyez

Cca (ancien employé) - Seynod (74) - 27 mai 2023

Une enseigne qui vous vends des rêves veulent faire respecter les Process et personne de les respectent…on vous met la pression pour rien, des responsables magasin qui on l’impression de diriger leurs enseignes, ils voit détruise quittent à comploter contre vous et vous donner mauvaise réputation et ne parlent meme pas du turnover pire expérience de toute ma vie

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Performance, performance …

Coordinateur caisse et accueil (employé actuel) - La Roche-sur-Yon (85) - 26 mai 2023

Peu de moyens humains en magasin, beaucoup de tâches à réaliser en étant peu de personnes présentes.Une charge physique et mentale trop élevé pour se projeter dans la société.

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Lieu stressant

Préparateur commandes (ancien employé) - Crégy-lès-Meaux (77) - 26 mai 2023

A fuir une catastrophe et le salaire ne suit pas.les supérieurs ne sont pas aimables du tout et grosse charge de travail et c est chacun pour soi.evitez cette boite

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Pas mal

Préparateur de commandes (employé actuel) - Les Arcs (83) - 25 mai 2023

Bon travaille bon salaire bonne ambiance franchement rien à dire de plus je conseille d'aller y faire un tour ne pas s'attarder sur certains chef et c'est tout

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Difficile en tant qu'étudiant

Equipier polyvalent (ancien employé) - Vesoul (70) - 25 mai 2023

Une entreprise qui mets en avant le salaire pour cacher le reste Difficile de ne pas parler de l'ambiance en Interne Et comment oublier le fait que les managers ne sont pas formés

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Mixed bag

Sales Assistant (ancien employé) - N/A - 25 mai 2023

Everything was great at the start of Lidl, and the company really do take care of staff financially alongside in terms of progression from the seems of it in store. The issues I faced at Lidl however were a lack of training (none of my practical training was done properly) and a huge amount of pressure from other colleagues to perform perfectly first time. I was told to move faster more by my peers in 3 weeks at Lidl than I ever have been in 7 years of retail, and it wasn’t really the welcoming experience I personally needed. If the pace is for you fantastic but my physical health started to decline rather fast with the workload and hours and just couldn’t keep up.

Points positifs

Job security, good pay, management are lovely

Points négatifs

Long hours, intense physical work with small breaks, constant pressure to do better

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Entreprise délétaire, hypocrite, épuisante.

Adjoint Manager (ancien employé) - Toulouse (31) - 25 mai 2023

Dès les premières semaines, la fameuse formation promise par Lidl résulte en une belle hypocrisie (formation bâclée sur tablette et apprentissage minable sur le terrain par manque de personnel et une demande en productivité toujours de plus en plus forte). Après 6 mois de cette "formation", l'intégration au magasin reste compliquée car les compétences nécessaires non pas pu être acquises. Chaque semaine passant, de nouvelles procédures se rajoutent, surchargeant les journées desquelles il est compliqué de sortir la tête de l'eau, sans supprimer d'autres process pour autant. En clair : plus de travail sur une même période horaire, sans cesse et sans cesse. Avec la pression épuisante d'un audit qui atteint le plaisir de travailler.Le seul point positif ? Les équipes solidaires.Je ne recommande pas cette entreprise, sauf si c'est pour y travailler quelques semaine. Le salaire "attractif" ne compense pas l'épuisement généré et l'absence de vie privée. Au final au vu de la charge de travail le salaire n'est plus du tout attractif.