Avis des employés pour Chef de Caisse (H/F) chez Lidl

Travail très formateur où on ne voit pas passer les journées ! Ambiance différente selon les magasins ! La polyvalente est de rigueur et le salaire est correcte

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Travail physique mais enrichissant

Chef de caisse (employé actuel) - Vaujours (93) - 25 septembre 2023

En y ayant travailler pendant 6 ans je dirai que l’évolution est possible et rapide (même sans diplôme) si vous vous donnez les moyens. Il faut juste être prêt à faire des horaires décalés, avoir une grosse charge de travail et avoir affaire à tous types de clients.

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Informations sur Lidl

Sur la base de 870 réponses à l'enquête

Points forts

Sentiment d'appréciation personnelle

Points à améliorer

Soutien du responsable
Sentiment de bien-être au travail
Pas de pression

Société bénéfique pour la carrière pro

CHEF CAISSIERE (ancien employé) - Hérault - 30 août 2023

C'est une entreprise de polyvalence donc l'employé est amené à travaillé sur tous les postes. C'est que du positif pour le CV. Par contre la mentalité entres les collègues et la direction à fuir. Quand tout ce passe bien c'est super mais il suffit que la personne n'avance pas sur le terrain et elle sera dans le collimateur des supérieurs. Il faut être conditionner pour évoluer. Salaire, nous somme mieux payer que dans les autres enseignes.

Points positifs

Salaire

Points négatifs

Le conditionnement des supérieurs

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Stressant

Chef caissière (ancien employé) - La Fère (02) - 31 juillet 2023

Pression à longueur de journée

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La polyvalence

Chef caissière (ancien employé) - Bretagne - 12 juin 2023

Après de nombreuses années dans l entreprise vous êtes cassés de partout physiquement et aussi mentalement stress rendements productivités voilà ce qui compte pour vos supérieurs Des équipes soit bonnes avec un esprit d équipe ou soit mauvaise chacun pour soit

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Passez votre chemin !

Chef caissière (ancien employé) - Troyes (10) - 10 mai 2023

Responsables jamais satisfaits, rien n’est jamais assez bien pour eux, équilibre vie pro / vie perso très compliqué à tenir car les vacances sont rarement accordées et les samedis de repos très rare !

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Secteur nancy

Chef caisse (ancien employé) - Nancy (54) - 4 avril 2023

Possibilité d’évolution, ambiance agréable mais les conditions de travail se dégradent. On vous en demande toujours plus, sans compter vos heures. La direction est sourde lorsqu’on relève des soucis

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bon pour première expérience pro

Chef caisse (employé actuel) - Île-de-France - 17 mars 2023

salaire ok mais pas de bon cse et travail de robotil faut tombé dans une bonne équipe aimer bouger selon équipe horaire fixepas de compation pour salarié

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Polyvalent

Chef de caisses (ancien employé) - Massy (91) - 28 février 2023

Exploitation des employés au maximum, pression continu

Points positifs

Aucun

Points négatifs

Aucun avantage

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Bonne expérience

Chef caisse (ancien employé) - Hauts-de-France - 19 février 2023

Bonne expérience dans l ensemble cependant il y a de ça quelques années aucune perspective d évolution .Le salaire était tres correcte pour une enseigne comme Lidl

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Emploi chez Lidl

Postes : Chef de Caisse (H/F)

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Mauvaise expérience

Chef caisse (ancien employé) - Amiens (80) - 6 février 2023

Le salaire est bon mais pas assez pour le travail à fournir.Les supérieurs vous prennent clairement pour des moins que rien. Du timing, de la pression.. bref fuiez!

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Salaire

Chef caisse (employé actuel) - Aizenay (85) - 1 février 2023

Travail très tonique, challenge, salaire satisfaisant.

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Travail professionnel

Chef caisse (ancien employé) - Massy (91) - 16 janvier 2023

Travail organisé et très professionnel. Temps de travail variable

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Travail dans le stress et manque de respect

Chef caisse (ancien employé) - Vitry-sur-Seine (94) - 9 janvier 2023

Après 6 ans, pas de reconnaissance et avec le dos détruit. Merci lidl.

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Environnement de travail stressant

Chef caisse (ancien employé) - Thouars (79) - 16 décembre 2022

Les managers répercutent sur leurs collègues le stress et la pression qu'ils endurent, ils crient sans arrêt sur les équipiers via les oreilles que l'on a pour communiquer, aucune cohésion d'équipe, rythme très physique et soutenu, chaque tâche est chronomètré dans le but d'améliorer la rentabilité du magasin (un équipier à 2h pour mettre 10 palettes de Fruits et légumes en rayon dont chaque carton pèse en moyenne 5 à 10kg..). Chronométrage du temps d'encaissement et classement du meilleur caissier et du moins bon mensuel affiché sur le tableau... Peut être que les salaires semblent attractifs car plus élevés que la moyenne en grande distribution mais aucun salaire ne justifie de se faire traiter comme des moins que rien... Ce sont les conditions de travail à équipe complète donc je ne vous parle même pas des conditions de travail lorsqu'il y a un arrêt de travail...

Points négatifs

Les primes sont minimes car ils réinvestis sent tout l'argent pour nous en donner le moins possible, pourtant pendant la crise sanitaire nous avons doublé les objectifs....

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Le salaire un point c est tout

Chef caisse (ancien employé) - Jzkalaje - 13 décembre 2022

Le boulot chez Lidl on y reste pour la paye 13 mois de salaire + participation + intéressement. Question évolution si vous n êtes pas un lèche bottes ne comptez pas dessus. Ils appellent équipiers polyvalents mais vous ferez plutôt caissier 4 à 6h par jours. Pas d agent de sécurité, il ne faudra compter que sur vous lors d un conflit avec un client.La direction qui stresse les employés et en demande toujours plus.

Points positifs

13 mois de salaire

Points négatifs

Tout

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Bon courage

Caissière E.L.S Avenant Chef-Caisse (ancien employé) - Nantes (44) - 20 novembre 2022

Le courage n'est pas assezIl faut une volonté de ferPour résisterBon courage

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Correct mais pas simple

Chef caisse (employé actuel) - Saint-Martin-d'Hères (38) - 16 novembre 2022

Le système Lidl en général n'est pas pour tout le monde je penses. C'est à dire qu'on fait tout. Du ménage, à la mise en rayon, à la caisse.. Après c'est aussi ça qui est plaisant. Mais il faut être motivé. Par contre pas mal de pression quand même sur les timing et la charge de travail des fois. Et beaucoup de demande d'heures supp, mais bien sûr pas obligé d'être accepter.Par contre on peut évoluer, et assez rapidement si on se fait bien voir et qu'on montre qu'on en veut. Donc c'est intéressant.Pas mal davantage aussi à l'année, prime de participation en milieu d'année, 13è mois, carte cadeau en fin d'année, heures supplémentaires payé.Et on travail le matin ou l'après midi, donc toujours un moment de libre. Par contre horaire mini à 6h du matin et horaire maximum à 22/23h.

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Multi tache

Chef caissière (ancien employé) - Ferrieres en gatinais - 3 novembre 2022

Il faut savoir tout faire, être polyvalente, s adapter à toute situation. Le chef réseau n est d aucune utilité si besoin.Le siège m'a était d un grand secours ainsi que les DP pour sortir de cette entreprise.Travail d équipe sa dépend avec qui... crée des tensions et mauvaise ambiance.Salaire +++ CE Top! Prime quasi inexistante comparé à se que lidl brasse ...

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Belle expérience

Chef caisse (employé actuel) - Nice (06) - 1 octobre 2022

travailler chez lidl, c'est accumuler beaucoup d'expérience et connaissance grâce a la polyvalence et aux formations, mais le salaire laisse a désirer car c'est très physique et niveau planning c'est assez difficile pour l'équilibre professionnelle et personnelle

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