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Avis des employés pour Responsable de Magasin (H/F) chez Lidl

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Intitulé du poste
Responsable de Magasin (H/F)114 avis
Lieu
France114 avis

Notes par catégorie

2,8Équilibre vie privée/professionnelle

Trier par

PertinenceNoteDate
114 avis correspondant à votre rechercheVoir les 12 304 avis

Une bonne ecole

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Lidl reste une bonne école malgré un rythme effréné. On ne s’ennuie jamais avec des journées remplies et pleine de polyvalence. Salaire convenable mais un management à la dure
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Mitigé

Belles perspectives d’évolution. Autonomie, polyvalence. Mais à force de penser performance, la charge mentale est compliquée dans les magasins, il faut en faire toujours plus avec moins de moyen mis à dispo
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Bonne entreprise

Salaire juste et bien payé Entreprise qui exige le meilleur sur des postes à responsabilités.Chacun vie la pression differment mais pour ma part cela reste gérable
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Avis

+ Prise d'intiative, responsabilisation - Horaire et charge de travailLe travail est fatiguant mais très formateur et responsaibilisant. OK pour un premier job à responsabilité
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Procédures trop importantes

0 moyens humains, des arrêts pas remplacés, la logistique qui laisse à désirer.. cependant une bonne rémunération. J ai préféré travailler pour le concurrent Aldi
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Informations sur Lidl

Sur la base de 875 réponses à l'enquête
Points forts
  • Sentiment d'appréciation personnelle
Points à améliorer
  • Sentiment de bien-être au travail
  • Soutien du responsable
  • Pas de pression

Un vrai tremplin pour une carrière professionnelle

J’ai eu l’opportunité, à mes 25 ans, d’intégrer LIDL en tant que Responsable de Magasin. Ça été un réel challenge et une belle expérience : le matin, salutation de l’équipe, visite de tous les rayons pour voir si 0 rupture et propreté… réception de la marchandise, traitement des palettes, des TKT, des FL… commandes, gestion des aléas…. La gestion également des viennoiseries, des fleurs est un plus… contrôle des affichages… quelques aléas qui font parti de la vie : gestion des absences, replacer un caissier ou en rayon en cas de besoin… c’est simple : chez Lidl j’ai appris à être une femme de terrain et proche de mon équipe…

Points positifs

Valeurs d’entreprise, ambiance au sein de l’équipe

Points négatifs

Les horaires sont difficiles à respecter…
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Environnement de travail agréable.

Journée atypique avec beaucoup de polyvalence.Travail en équipe agréable

Points positifs

Polyvalente, contact client.
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Expérience bonne a prendre

Job tremplin, il faut prendre l'expérience mais ne surtout pas perdurer sinon l'épuisement mental peut vite arriver.Il faut faire face aux exigences de la direction sans avoir toujours les moyens pour y parvenir, du coup l'équipe encadrante est souvent contrainte de faire beaucoup d'heures et surtout beaucoup de manutention.Néanmoins lidl permet d'avoir une vue différente du travail, polyvalence productivité. Stressant du au turn over, au passage de la direction etc
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jetable

6 mois pour un poste à responsabilité... des directives changeante. Une manutention constante pour revendre les mêmes produits 1 mois plus tard (casser vous le dos pour vendre une illusion de nouveauté au clients). A fuire ! Salaire au dessus de la moyenne pour le secteur... vigileance sur l'intterssement. Ils vous promette 1 mois de salaire a l'embauche pour bous verser 95 euros POUR UN AN.

Points positifs

salaire

Points négatifs

tout le reste
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Agréable

Superbe expérience, entreprise agréable, ou l’ont peut évoluer facilementCette entreprise m’a beaucoup apporté en terme de professionnalisme dans ce domaine
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Ne perdez pas votre temps chez Lidl !!

La pire expérience professionnelle de ma carrière, j’ai pourtant 15 ans d’expérience en grande distribution (chef de rayon, chef de département et responsable d’un magasin en franchise) mais chez Lidl vous n’êtes qu’un pion !! J’avais postulé pour un job de responsable magasin, déjà le recrutement dure une plombe entre 2 et 3 mois !! On vous dit que vous serez formés dans les magasins mais en fait vous faites de la caisse h24 il faut supplier pour voir autre chose. Il y’a un sous effectif chronique et durable dans les magasins, il faut vous poser les bonnes questions quand à votre turn over !!Sans oublié que les employés se ne serrent pas les coudes, aucune cohésion ou entraide c’est du chacun pour soi !! Personne ne reste et c’est bien compréhensible et ça sert à rien d’augmenter les salaires si les conditions de travail ne sont pas là,A fuir comme toutes les enseignes de discount allemandes

Points positifs

CE

Points négatifs

Tout !!
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Hypocrisie

Monde hypocrite le cursus formation est génial dans la théorie mais la réalité et la pratique c’est vraiment n’importe quoi, aucun suivi des supérieurs, magasins absoluments pas prêt à nous former et ils en ont encore moins l’envie et l’investissement ne paye pas du tout Et ils s’étonnent d’avoir le plus gros taux de turn over…
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Bonne première expérience

Travail très formateur et enrichissant avec un salaire très correct.Par contre vous êtes souvent en difficulté de personnel , les objectifs sont très difficiles à tenir et la cadence est élevée.Les conditions de travail et les exigences de la hiérarchie sont les seuls points négatifs pour moi.

Points positifs

salaire, 13 eme mois, intéressement, participation

Points négatifs

Conditions de travail, peu de personnel, charge de travail
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Moyen

En tant que responsable nous somme des pion sur un échiquierA la moindre occasion nous somme viré Si vous êtes prêt à faire tout ce qui est demandé sans poser de questions alors c est une très bonne entreprise avec des évolutions possibles

Points positifs

Salaire

Points négatifs

Management, évolution, rapport vie pro/ vie perso
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Amg

Poste très opérationnel qui demande une grande polyvalence. Cependant, le salaire et les responsabilités sont au rdv.
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Fuyez

Entreprise d un autre temps. Pression au quotidien,pas de remerciement.ils ne seront jamais satisfait. Travail = bénévolat ( soit disant investissement pour eux ). On vous vend du rêve et une fois sur le terrain vous êtes des robots.l argent ne vous rendra pas votre santé.

Points positifs

Salaire

Points négatifs

Pression, management par la pression.
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Un job exigeant

Nécessite de la rigueur et de l implication. La société rémunére bien et fait progresser ceux qui le mérite.
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Possibilités d’evolution

Je suis passé de EP à responsable magasin en 5 ans.
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travail prenant

Travail pénible et prenant pas d'equilibre vie privé vie pro beaucoup de turn over pas remplacé pas de prise de decision pour la gestion du magasin tu appliques les procedures tu dois tout faire en passant par le nettoyage du magasin a faire de la caisse , du gere les promos planning cp planning horaires , sinon salaire correct
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Ma plus belle expérience professionelle

Une entreprise formative, qui vous donne la chance d'évoluer

Points positifs

salaire

Points négatifs

modifications des horaires répétitifs
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mitigé

après 6 ans à lidl voici mon avis :une entreprise encore en pleine évolution.développement rapide possible à condition d'avoir de bon chef et des bonnes capacités d'analyse et d’adaptabilités il ne faut pas avoir peur de ne pas compter ses heures et s'investir personnellement j'ai réussi à évoluer après quelques années cependant je n'ai plus supporté la pression mise sur mes épaules et l'impression que les exigences diffères beaucoup en fonction des magasins, des responsables, des audits ... bref j'en garde une bonne première expérience, certes compliquée mais enrichissante professionnellement et personnellement

Points positifs

salaire, évolution, formation

Points négatifs

pression, équité dans les exigences
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Note globale

D'après 12 304 avis

Notes par catégorie

2,8 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,4 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,0 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,7 étoile(s) sur 5 pour Direction
2,8 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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