LNA Santé
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Avis des employés pour Aide Soignant (H/F) chez LNA Santé

Intitulé du poste
Lieu
6 avis correspondant à votre recherche
Voir les 30 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La direction est très active dans la prise en charge des employés
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Équipe a notre écoute bien accueilli établissement propre
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Lna 94, on vend un bon cadre, les locaux sont propres, le repas pas cher pour le personnel et bon. Chaque étage a une maîtresse de maison qu'on pensent supérieur à nous, elles ne sont jamais disponible. Les cadres nous prennent pour des moins que rien, à côté de la plaque, pas de matériels adaptés pour les residents, limite ce qui demande c'est de la maltraitance vis à vis du resident et esquinter le personnel. En gros ils sont complètement à côté. Beaucoup d'arrêt maladie pour un établissement d'à peine 1 an.
Points positifs
Repas du personnel à 2.90€
Points négatifs
Toujours à courir vers les maîtresses de maison, pas d'écoute du personnel.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
bon accueil, bon esprit d'équipe, le personnel et la direction sont agréables et à l'écoute. Bonne organisation et bonne application des règles sanitaires lors de la crise du COVID-19. Zéro cas. bon établissement de santé que je recommande particulièrement.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le fait qu’il y est des maîtresses de maisons entraîne une certaine supériorité alors qu’elles ont le même diplôme que tout le monde. Certaines se montrent agressive. J’ai l’habitude de travailler en équipe et j’ai rarement était si mal intégrée.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
beaucoup de travail car manque de personnel et un gros manque d'humanité envers les résidents de ce fait. des salaires aux plus bas aucune valorisation des responsables interimaires livrés a eux memes
Points positifs
cdi assuré
Points négatifs
manque de personnel, salaire bas, manque d'humanité coté personnel et résidents
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