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Questions et réponses au sujet de l'entreprise Local.fr

23 questions sur le quotidien chez Local.fr

  • Les opportunités d’évolution sont bien présentes pour les personnes ayant l’ambition de progresser. La totalité de nos managers commerciaux : Chefs de Groupe, Responsables d’Agence, Directeurs Régionaux sont issus du terrain.

    Réponse de Local.fr23 avril 2019
  • Le salaire moyen annuel pour un poste de commercial est de 30.200 euros et peut aller actuellement pour les meilleurs jusqu’à 67.200 euros. Notre grille de rémunération fait la part belle à la performance ce qui demande de l'implication et du travail.Les opportunités d’évolution sont bien présentes pour les personnes ayant l’ambition de progresser. La totalité de nos managers commerciaux : Chefs de Groupe, Responsables d’Agence, Directeurs Régionaux sont issus du terrain. Certains témoignent sur ce site.Le métier est exigeant, il demande de l’énergie. C’est pourquoi chaque nouveau collaborateur commercial suit un parcours de formation au siège avec plusieurs intervenants qui lui apportent les outils nécessaires pour bien débuter son activité (supports de vente, fiches produits, outils d’aide à la vente, Iphone, Macbook, véhicule de fonction,…).De plus, notre encadrement commercial (Chef de Groupe, Responsable d'Agence), est là pour accompagner au plus près le développement de chacun.Par ailleurs, chacun bénéficie d'un opérateur téléphonique dédié afin d'assurer la prise d'une partie des rendez-vous.Le Turn-over de l'entreprise est variable selon les régions et l'ancienneté de l'agence. Il est principalement constaté au cours de la période d'essai. Afin d'y remédier, nous proposons à tout nouvel entrant une journée "découverte" avant de s'engager en connaissance de cause.

    Réponse de Local.fr23 avril 2019
  • Nous faisons notre maximum pour motiver nos collaborateurs. En effet, en plus d’un CDI, d’une rémunération motivante et des multiples avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, RTT, CSE), nos commerciaux disposent d’outils pour travailler dans les meilleures conditions : un véhicule de fonction, une carte essence, un iPhone et un MacBook.De plus, des challenges sont organisés régulièrement avec la possibilité de gagner des voyages ainsi que des bons cadeaux. La formation de la force de vente se fait en continue car en plus d’une semaine de formation au siège, nos collaborateurs disposent d’un accès en permanence à notre plateforme e-learning dédiée à nos méthodes de vente, nos produits et nos outils.Chez local.fr, nous sommes « HappyAtWork », nous avons reçu cette année ce label qui valorise les entreprises dans lesquelles les salariés sont heureux de travailler, avec une note de 4,4/5 attribuée par nos collaborateurs. Enfin, les opportunités d’évolution sont présentes pour les personnes ayant l’ambition de progresser. La totalité de nos managers commerciaux : Chefs de Groupe, Responsables d’Agence, Directeurs Régionaux sont issus du terrain.

    Réponse de Local.fr28 décembre 2020
  • Nos véhicules ne sont pas tracés mais équipées d'un système de géolocalisation qui a plusieurs objectifs : - l’équilibrage des secteurs en terme de déplacement- l’optimisation des déplacements en clientèle- la possibilité de réagir rapidement à une demande de visite client en fonction de la localisation du commercial.Ce système implique bien évidemment la transparence dans les déplacements professionnels.

    Réponse de Local.fr17 octobre 2019
  • Pas de possibilité de télétravail. Les commerciaux sont sur le terrain du mardi au vendredi et organisent leur agenda en fonction de leurs divers rendez-vous (prospects, suivi, ...). Le lundi ils sont en agence.Les personnes à l'interne travaillent sur des horaires de bureau plutôt classiques du lundi au vendredi.

    Réponse de Local.fr23 avril 2019
  • Les commerciaux démarrent leur semaine avec une journée en agence le lundi. Ils sont sur le terrain du mardi au vendredi et organisent leur agenda en fonction de leurs divers rendez-vous (prospects, suivi, ...). Les personnes à l'interne travaillent sur des horaires de bureau plutôt classiques du lundi au vendredi, 39h par semaine avec 22 RTT par an.

    Réponse de Local.fr28 décembre 2020
  • Local.fr a reçu le label « Happy At Work » 2 années consécutives (prix décerné par les notes des salariés en poste), et a même obtenu cette année la 8ème place de sa catégorie sur 50 entreprises de moins 200 salariés ayant obtenu ce label.

    Réponse de Local.fr23 avril 2019
  • Chaque nouveau collaborateur commercial suit un parcours de formation au siège avec plusieurs intervenants qui lui apportent les outils nécessaires pour bien débuter son activité (supports de vente, fiches produits, outils d’aide à la vente, Iphone, Macbook, véhicule de fonction,…).De plus, notre encadrement commercial (Chef de Groupe, Responsable d'Agence), est là pour accompagner au plus près le développement de chacun.Par ailleurs, chacun bénéficie d'un opérateur téléphonique dédié afin d'assurer la prise d'une partie des rendez-vous.

    Réponse de Local.fr23 avril 2019
  • Une tenue correcte est attendue sans code vestimentaire particulier.

    Réponse de Local.fr28 décembre 2020
  • Chaque nouveau collaborateur commercial suit un parcours de formation au siège avec plusieurs intervenants qui lui apportent les outils nécessaires pour bien débuter son activité (supports de vente, fiches produits, outils d’aide à la vente, Iphone, Macbook, véhicule de fonction,…).

    Réponse de Local.fr14 septembre 2021
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