Maisons du Monde
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Quelle flexibilité est offerte en termes d’aménagement des horaires ou de télétravail ?

7 réponses

  • Aucune flexibilité, privilège aux cadres et aux parents

  • La flexibilité est possible en fonction de la cohésion d'équipe et des impératifs de chacun. Des aménagements sont possibles lorsque les collègues sont OK pour reprendre vos heurs de travail ou échanger leur repos.

  • Un travail de 7h. Visuel 8h ou 7h/ 16h/15h

  • Correcte a condition d'accepter les changements intempestifs.

  • zéro, poste manuel

  • Questions associées (plus de réponses ci-dessous) :

  • Pas énormément de flexibilité car une bonne équipe déjà en place

  • On peut s'arranger

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