MALAKOFF HUMANIS : carrières et emplois

Malakoff Humanis est un Groupe de protection sociale.

Nous accompagnons les entreprises et les personnes (salariés, particuliers, retraités et indépendants) afin qu’elles soient protégées au mieux pour leur santé, leur prévoyance, leur retraite complémentaire et leur épargne.

Nous avons un modèle de gouvernance assez unique : nous sommes un Groupe paritaire et mutualiste. Cela veut dire que nous sommes dirigés par des représentants de nos clients.

Qui plus est, nous sommes un Groupe à but non...Voir moins

Malakoff Humanis est un Groupe de protection sociale.

Nous accompagnons les entreprises et les personnes (salariés, particuliers, retraités et indépendants) afin qu’elles soient protégées au mieux pour leur santé, leur prévoyance, leur retraite complémentaire et leur épargne.

Nous avons un modèle de gouvernance assez unique : nous sommes un Groupe paritaire et mutualiste. Cela veut dire que nous sommes dirigés par des représentants de nos clients.

Qui plus est, nous sommes un Groupe à but non lucratif ce qui veut dire que nous n’avons pas d’actionnaires à rémunérer.

L’ensemble de nos excédents est réinvesti au profit de nos clients, en services et accompagnement social, pour soutenir des causes d’intérêt général que nous défendons (handicap, cancer, aidants, bien-vieillir), pour protéger nos salariés et pour assurer la pérennité et la résilience du groupe.

En d’autres termes, nous repartageons la valeur que nous créons ! Et ce partage est au cœur de notre ADN.

Nous mettons notre performance au service de l’utilité collective en redistribuant ou investissant nos bénéfices au service de :

Nos salariés :

Nous proposons à nos 10 000 collaborateurs un contrat social protecteur et ambitieux en matière de rémunération, d’intéressement et d’épargne salariale, et portons une attention particulière à leur protection ainsi qu’à celle de leur famille.

Nous privilégions les recrutements en interne en encourageant les mobilités (85 % de nos postes sont pourvus en interne).

Nous menons une politique RH inclusive en matière de diversité, d’emploi des salariés seniors et de santé au travail.

Nos clients :

Nous garantissons à nos clients l’un des taux de redistribution les plus élevés du marché (+ de 83 %).

Nous concevons et déployons des services pour améliorer la santé au travail, réduire l’absentéisme dans les entreprises, et garantir à tous l’accès à des soins de qualité à des prix maîtrisés.

Nous investissons dans l’innovation et la prévention santé via notre fonds dédié MH Innov et à travers la mise en place de dispositifs de prévention.

Nous développons des services d’accompagnement social pour venir en aide à nos clients salariés et entreprises, ainsi qu’à nos clients retraités en situation de fragilité.

La société :

Nous sommes engagés de longue date pour soutenir les causes d’intérêt général qui nous tiennent à cœur : handicap, bien-vieillir, cancer et aidants.

Nous contribuons également à des actions sociétales dans le cadre de notre politique d’investissement.

Nous sommes plus de 10 000 collègues répartis sur 114 sites en France, qui exercent autour de nos 4 activités principales – la santé, la prévoyance, la retraite complémentaire et l’épargne – plus de 200 métiers et nous recrutons dans la plupart d'entre eux !

Notre démarche RSE

Si l’engagement social et sociétal est inscrit au cœur de nos activités, nous y intégrons aussi des enjeux environnementaux et d’éthique, pour développer l’impact positif de nos actions pour la société, pour nos clients et pour nos collaborateurs.

Notre responsabilité sociétale est structurée autour de 4 grands enjeux clés :

• Notre mission sociale

• Nos 4 engagements sociétaux

• Nos engagements environnementaux

• Notre démarche d’éthique et de transparence

Notre responsabilité sociétale est certifiée par des organismes experts

Nous challengeons l'efficacité de nos actions en les faisant évaluer par des organismes de labellisation et de certification reconnus.

• 80/100 pour notre démarche RSE globale

C’est la note attribuée à notre démarche RSE en 2020 par Gen’éthic, structure spécialisée dans l’évaluation des performances sociales et environnementales des entreprises.

• 1er groupe de protection sociale à obtenir le label Alliance

Ce label valorise notre politique RH de diversité et d’égalité professionnelle :

- L’inclusion des personnes en situation de handicap,

- L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes,

- Le développement d’une politique intergénérationnelle et la promotion de la mixité sociale.

• 1er groupe de protection sociale labellisé Cancer@Work niveau 3

Nos actions en faveur du maintien et du retour à l’emploi des salariés atteints d’un cancer sont reconnues par le plus haut niveau du label Cancer@Work.

• Label « Engagement jeunes »

Ce label récompense notre politique RH d’accueil et d’accompagnement des alternants ou jeunes diplômés.

• Certification ISO 9001

Cette norme certifie notre programme de management de la qualité sur nos 4 périmètres d’activités principaux :

- Relation Clients particuliers et entreprises,

- Production et Prestations Épargne Retraite,

- Prestations Santé,

- Prestations PrévoyanceVoir moins