Avis des employés pour MALAKOFF HUMANIS

Environnement de travail agréable en flex office. Possibilité de télétravail.Missions intéressantes.Equipes et management bienveillant.Hiérarchie très présente et process longs

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Réponse officielle de MALAKOFF HUMANIS

4 juillet 2023

Bonjour, Merci pour votre commentaire !A la suite de la crise sanitaire, nous avons commencé à déployer une démarche de "Smile Working" répondant aux nouvelles attentes de nos collaborateurs dans un contexte de travail hybride. Le flex-office commence à se développer sur l'ensemble de nos sites et les modalités de télétravail ont été revues. Nous poursuivons nos travaux en mettant l'agilité, la simplicité, la transparence au coeur du dispositif.

peu mieux faire

Gestionnaire (ancien employé) - Metz (57) - 21 septembre 2023

très stressant, pas le temps de respirer ni d'aller au toilette, manager sur le dos des employé systématiquement, heureusement que les avantages remontent le niveau, bien que ca ne fait pas tout.

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Informations sur MALAKOFF HUMANIS

Sur la base de 61 réponses à l'enquête

Points forts

Capacité à atteindre des objectifs personnels
Sentiment d'appréciation personnelle
Flexibilité au niveau des horaires et du lieu

Points à améliorer

Rémunération juste par rapport au travail effectué

Gestionnaire prévoyance

Gestionnaire Prévoyance (ancien employé) - Metz (57) - 8 septembre 2023

Cadre de travail agréable , horaires libre, tâches intéressantes et polyvalente. Télétravail possible, très bonne intégration Salaire bas, utilisation systématique du CDD

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11 septembre 2023

Bonjour, merci beaucoup pour votre commentaire et pour les points positifs que vous soulignez à raison :-).En ce qui concerne les embauches, à la suite de notre fusion en 2019, nous avons opté pour un contrat social protecteur pour tous nos collaborateurs. Ainsi, pour répondre aux exigences de notre activité, nous privilégions les mobilités internes aux recrutements de profils externes.

travail

GESTIONNAIRE DES FLUX (employé actuel) - Garges-lès-Gonesse (95) - 7 septembre 2023

nickel pas mal d'avantage horaire flexible prime et bon ce

Points positifs

nickel

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11 septembre 2023

Bonjour, Nous vous remercions pour votre commentaire ! Très bonne continuation parmi nous

Ambiance agréable et flexible

Gestionnaire (employé actuel) - Lille (59) - 27 août 2023

Travail agréable avec, un excellent CE primes d'intéressement et, de participation 13eme mois prime congés payésHoraires flexibles idéaux pour la vie de famille

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11 septembre 2023

Bonjour, un grand merci pour votre commentaire ! Bonne continuation parmi nous.

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Très bon équilibre vie familiale / vie pro

Gestionnaire santé (ancien employé) - Saran (45) - 3 août 2023

Très bon équilibre vie familiale / vie pro.Bonne ambiance.Horaires variables.SelfRemplir ses objectifsPas d'évolution possible ou très rare.Pas de CDI.

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11 septembre 2023

Bonjour, Merci beaucoup, en effet la qualité de vie et les conditions de travail sont depuis toujours un engagement fort de notre Groupe et une composante majeure de notre politique RH.

Magnifique

Gestionnaire prestations santé (ancien employé) - Marseille (13) - 18 juillet 2023

Parfait pour une première expérience en mutuelle. La direction ainsi que les managers sont à l’écoute. Salaire débutant très motivant. Dommage pas de CDI

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11 septembre 2023

Bonjour, Merci pour votre commentaire ! Nous sommes ravis que votre première expérience dans le secteur de l'assurance santé se passe bien.

Expérience très stressante et entreprise qui ne met pas assez l'humain au cœur de ses préoccupations

Gestionnaire de Contrats ADP (ancien employé) - Montpellier (34) - 9 juillet 2023

Quel est laspect le plus agréable dans le fait de travailler dans cette entreprise ?Avantages sociaux (RTT, tickets restaurant, CSE,...)Quel est laspect le plus stressant dans le fait de travailler dans cette entreprise ?Hiérarchie très regardante sur la quantité de dossiers traités par jour

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11 septembre 2023

Bonjour, Effectivement sur certains postes il y a des objectifs à atteindre quotidiennement. Néanmoins, nous restons très soucieux du bien-être de nos salariés (télétravail 2 fois/sem, horaires flexibles, aides financières pour nos salariés en difficulté...). Nous espérons que votre expérience pourra évoluer positivement parmi nous.

Une entreprise d’exception

Gestionnaire flux documentaire (ancien employé) - Lille (59) - 22 juin 2023

Très bonne ambiance avec une culture d’entreprise au top.Salaire pas terrible mais des avantages qui compensent.Le top du top pour mener à bien sa vie pro et persoFranchement la meilleure entreprise!!!

Points positifs

Horaires avantages ambiance

Points négatifs

Le salaire

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11 septembre 2023

Un grand merci pour votre commentaire très agréable à lire :-)

Bien mais ...

Gestionnaire administrative (ancien employé) - Guyancourt (78) - 21 juin 2023

Ambiance très agréable au sein de l'entreprise. Beaucoup d'avantages financiers et 1 assez bon cse.Déçue de la politique de l'entreprise qui décide de ne pas embaucher en cdi, malgré les promesses et le fait que cela fait + de 6 ans que je suis dans l'entreprise. J'ai dû quitter l'entreprise avec regrets.

Points positifs

Ambiance, cse

Points négatifs

Pas d'embauche de prévue

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4 juillet 2023

Bonjour, nous vous remercions pour votre message.Nous sommes ravis de lire que vous avez apprécié votre expérience parmi nous.En ce qui concerne les contrats à durée indéterminée, après notre fusion en 2019, nous avons opté pour un contrat social protecteur vis-à-vis de l'ensemble des salariés du groupe. À l'heure actuelle, nous privilégions la mobilité interne afin de satisfaire les besoins de l'activité.

Emploi chez MALAKOFF HUMANIS

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Bonne ambiance et conditions de travail optimales

Conseillère (ancien employé) - Roanne (42) - 18 juin 2023

Une formation solide à la prise de posteDes horaires libres et adaptables en fonction de notre organisationPas de CDI possible, c'est le seul point négatifBonne ambiance et entraide entre les gestionnaires

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27 juin 2023

Bonjour, merci d'avoir pris le temps de laisser un commentaire. Nous sommes heureux de lire que vous avez apprécié votre expérience chez nous. En ce qui concerne les CDI, suite à notre fusion en 2019, nous avons fait le choix de proposer à l'ensemble de nos collaborateurs un contrat social protecteur. Pour le moment, nous privilégions ainsi les mobilités internes pour répondre aux besoins de l'activité.

Solidarité

Chargé d'Affaires Entreprises (employé actuel) - Marseille (13) - 18 juin 2023

Aucune cohésion d'équipe au niveau des équipes commerciales avec un management trop souple qui laisse place à une désorganisation et une forme d'anarchie négative.

Points positifs

Emploi du temps flexible, salaires et avantages

Points négatifs

Formation, suivi et encadrement, désorganisation etstabilité emploi

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4 juillet 2023

Bonjour, Si ce n'est pas déjà fait, n'hésitez pas à en discuter avec votre manager et à prendre contact, si besoin, avec votre RH référent.

Cumul de CDD

Gestionnaire (ancien employé) - Metz (57) - 30 mai 2023

Grand groupe avec des avantages sociaux Des longueurs de traitement de dossiersBcp de Cdd qui se succèdent avec les aléas de traitement que celaengendreLe qualité du management est personne dépendante et quand ça coince... Les journées sont longues

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TOP

Conseillère en prestation sociale (ancien employé) - Guyancourt - 22 mai 2023

Deux années en alternance au sein du groupe et des aides individuelles retraite à SQY. Super parcours d'intégration, les tutrices étaient au top ! Bienveillance et flexibilité.

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Environnement plus qu'agréable

Conseiller Relation Client (ancien employé) - La Chaussée-Saint-Victor (41) - 21 mai 2023

Structure de travail très agréable, évolution de carrière possible sous certaines conditions. Beaucoup d'avantages !

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interessant

Conseillère retraite (ancien employé) - Lille (59) - 15 mai 2023

Formation complète, bonne équipe mais manager trop en surveillance et à effectuer sans cesse des statistiques créant ainsi la pression sur les résultats.

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Bonne ambiance de travail.

Conseillère retraite (employé actuel) - Île de France - 13 mai 2023

Équipe agréable, bonne entente entre collègues, salaire dans la moyenne avec l’ancienneté, beaucoup de travail (savoir gérer le stress), des formations régulières pour monter en compétences. Mais évoluer en voulant se reconvertir donc changer de métier, ce n’est même pas la peine d’espérer. À part changer de poste pour faire le même travail dans un autre service (c’est ce qu’ils appellent de la mobilité interne), oui c’est possible. Mais monter de grade même avec un Bac+5, on vous dira qu’il vous manque de l’expérience dans tel ou tel domaine pour obtenir le poste en question (en aillant quand même 20 ans d’ancienneté et plusieurs formations réalisées au cours de votre carrière). Le terme reconversion professionnelle n’a aucune signification pour MH. Passez votre chemin. Il y a eu de nombreuses démissions d’ailleurs : des personnes considérant être mal considérées et n’avoir aucun avenir niveau avancement. Pour un groupe de protection sociale, il y a des choses à revoir niveau recrutement interne.

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Manager incompétent

Gestionnaire (ancien employé) - Val de Fontenay (94) - 12 mai 2023

Depuis la fusion Malakoff HUMANIS, l’entreprise n’est plus la même. Veut apporter des conseils à ses entreprises clientes pour le bien être des salariés, mais ne se l’applique pas elle même! Le copinage fait foi, si ce n’est pas dans votre culture passer votre chemin. Plus particulièrement les managers en île de France.

Points positifs

Y’en a plus

Points négatifs

La liste est longue…

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Agréable

Assistante de gestion PME-PMI (ancien employé) - Blois (41) - 9 mai 2023

Je recommande cette entreprise à taille humaine. Beaucoup d’avantages au sein de cette entreprise et collègues très sympa.

Points positifs

Primes

Points négatifs

Non connus

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Boulogne-Billancourt, alternance charge de clientèle

Chargée de clientèle (ancien employé) - Boulogne-Billancourt (92) - 1 mai 2023

Bon salaire pour une alternance, des objectifs à tenir, des récompenses en cas de réussite. Bon CE, chèques vacances, tickets restaurant. Bonne équipe. Je conseille pour les nouveaux par contre, il faut aimer la pression commerciale, la prospection et avoir un esprit commercial.

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Environnement de travail agréable

Gestionnaire des contrats (ancien employé) - Paris - 29 avril 2023

Pas de recrutement en CDI, usine à CDDLa politique de la Direction est la maîtrise des coûts de gestion alors il y a un gel de poste en CDI.

Points négatifs

Pas de recrutement en CDI et Salaire Bas

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