McDonald's
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Quels conseils donneriez-vous à une personne ayant un entretien chez McDonald's ?

8 réponses

  • Montre que t'es motivé

  • Ne pas être trop stressé(e). Il est important de montrer que vous êtes quelqu’un de calme, d’assez mâture (notamment si vous êtes jeune) et montrez-vous determiné(e) car vous êtes un candidat parmi beaucoup d’autres. Il faut qu’on se dise que vous êtes celui/celle (ou un de ceux) qu’on a envie de choisir. Et surtout, croyez-y. Si vous avez un entretien, c’est que vous correspondez un minimum à l’emploi. Dites-vous qu’il y a plus de chance qu’on vous recontacte plutôt qu’on ne vous recontacte pas.

  • Tenu donner par l'entreprise

  • D etre sérieux souriant et faut voir qu’il a envie de l emploi

  • Soyez prêt a travailler rapidement et a des taches parfois difficile et fastidieuse et entendez-vous bien avec les autres équipiers.
    si vous rencontrez des difficultés, n'hésitez pas demander de l'aide a un manageur, ils sont la pour vous assister.

    la communication est aussi très importantes.


    enfin soyez prêt a travailler les week-ends, jour fériés et parfois tard le soir et préparez-vous a faire face à tout type de clients.

  • De restée soit même. Tout le monde peut travailler au McDonald's La rapide La patience et le travail bien fait sont un atout majeur pour travailler Chez le macdo . À l'arrivée lors du premier jour une formation Et obligatoire. Puis manageur vous explique comment procéder à l'encaissement au préparation des commande Sur Place en temp réel avec de la clientèle. Malgré tout MacDonalds n'est pas un job Que je pourrai effectuer toute ma vie

  • Sois souriant, dynamique et chaleureux.
    Tu vas devoir aller vite et faire au mieux pour que le client ait envie que tu le serves à nouveau.

    Tu vas également entrer dans la famille McDo, il faut que tes collègues soient contents d'être planifiés avec toi.

  • Ne pas stresser, montrer preuves de dynamisme. Pas chercher à mentir sur nos préférences (caisse ou cuisine)

Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).

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