MCA
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MCA : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • Date de création
    2002
  • Taille de l'entreprise
    201 à 500
  • Chiffre d'affaires
    20 à 85 M (EUR)
  • Secteur
    Télécommunications
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Emplois

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Numérique et Développement informatique

28 emplois

Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 85 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 15 avis et peut encore changer.
1.0020193.0020201.502021

Avis

Contrôle qualité & Logistique en Intérim (Roche-la-Molière (42))
le 23 janvier 2020
Environnement de Travail
Travail proposer est motivant, dynamique, esprit d'équipe
Assistante administrative (Artigues-près-Bordeaux (33))
le 6 juillet 2021
Management horrible
Aucun management. Relation à la tête de l'employé. Direction horrible hurle sur les employés aucune discrétion dans les entretiens car exige que tous les bureaux restent ouverts... À fuirUn turn over jamais vu jusque là.. Bizarre..
Ingénieur automatismes (France)
le 5 mars 2021
A fuir
J'aurai dû me méfier dès le début. Quand on annonce le salaire souhaité Réponse oui vous n'êtes pas contre un package. Et on se retrouve avec un salaire inférieur à celui annoncé car le package ils comptent tout même les minimums légaux obligatoires ou des primes qui ne seront versées que 6 mois après si on ne part pas avant, résultat on a un montant bien inférieur. Font miroiter une formation et accompagnement adapté pour une bonne intégration inexistants. Et ce n'est que le début. Pour avoir des outils pour travailler, c'est le parcours du combattant, toujours trop cher. Perdre 1/2 journée à discuter pour se faire rembourser ses frais d'essence et autoroute (les tickets de caisse pas les frais km légaux, l'usure de la voiture c'est pour notre pomme) quand on a été en formation obligatoire une journée à leur demande. Lors de nos déplacements à l'étranger, n'acceptent pas le retour chez soi le We et refus de verser une indemnité pour le we bloqué. Et le pompon final essayer de faire payer l'indemnité de délai de prévenance qu'ils doivent par l'état avec le biais du chômage partiel ! Turn-over important.
Ingénieur consultant test de production (Grenoble (38))
le 3 mars 2020
Not much to say
Overall seems like a good company. But I what sent on a contact with no one from the company. No help from my commercial manager. No managing coach. Pay well but ni real help
Chargé d'affaires (Flins-sur-Seine (78))
le 14 octobre 2019
A fuir simplement
Très Mauvaise expérience (la pire je crois) La Presta c’est plus ça Les managers sont de moins en moins managé c’est de pire en pire Beaucoup de promesses ca ils savent bien faire par contre pour les honorer ce ne sont que des promesses Le but de tout ça c’est juste faire du fric on exploite l’homme par l’homme Un conseil la prestation est un mauvais choix

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Questions et réponses

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  • Avantages
  • Promotion

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Expérience moyenne
  • Entreprises
  • MCA
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