Avis des employés pour Michael Page
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L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Culture d'entreprise basée sur l'excellence et l'épanouissement, ambiance "école de commerce", rémunération basée sur la méritocratie
Points positifs
Management basé sur le coaching
Points négatifs
Très (trop ?) absorbantt
Culture d'entreprise très forte, environnement challengeant mais extrèmement stressant.
La direction ne répond pas aux attentes, ses éxigences étant bien plus élevées que ce qu'elle réalise elle-même.
Excellent, perspective d’évolutions et méritocratie
Michael Page Interim ne gère absolument pas les intérimaires. Des promesses orales mais plus rien au contrat.
Aucune couverture sociale, contrat de travail erroné, fiche de salaires non expédiées...
Michael Page fonctionne uniquement par promotion interne, l'environnement proposé est particulièrement challengeant et permet dans la lignée d'une forte culture anglo-saxonne de donner du sens aux initiatives et succès de chacun.
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En poste depuis 5 ans, j'ai trouvé chez Page Group ce que je cherchais : le challenge, la bienveillance, la solidarité, le dépassement de soi, la méritocratie et surtout une vraie culture d'entreprise !
Chasseur n’est pas un métier facile, il nécessite d’être à la fois commercial et humain, à l’écoute et convainquant, minutieux mais rapide et efficace… une journée est souvent parsemée de bonnes comme de mauvaises nouvelles, mais c’est un métier passionnant qui vaut le coup, surtout quand on le fait dans la bonne organisation, celle qui sait vous pousser, vous faire grandir mais surtout vous soutenir quand il le faut et vous récompenser pour vos efforts et vos victoires.
Points positifs
méritocratie, bienveillance, challenge
Mes 5 mois en tant que stagiaire chez MP ont été riches en connaissances techniques, commerciales et relationnelles. En plus, l'ambiance au bureau est vraiment cool.
Cadre de travail intéressant et stimulant. Le cabinet propose désormais une grande flexibilité à ses salariés versus il y a quelques années.
Points positifs
Salaire intéressant / meritocratique
Points négatifs
Pas de participation / intéressement
évolution possible mais grosses journée de travail à prévoir pour peu d'avantages
Politique du chiffre. Mepris total des candidats. Jamais de reponse. Senior discrimines. Employes pressurises. A fuir.
Points négatifs
Souffrance au travail.
Réponse officielle de Michael Page
19 avril 2019Bonjour,Merci pour votre commentaire qui malheureusement relate une expérience à l'opposé de celle que nous nous efforçons de proposer à nos candidats comme à nos employés. Si cela vous est possible et afin de mieux comprendre votre situation (votre message fait mention d' "ancien employée" mais votre message laisse penser que vous avez été en contact avec notre cabinet en tant que candidate), nous vous invitons à nous contacter via https://www.pagepersonnel.fr/votre-avis (en indiquant la référence : avis indeed 150319) ou par message privé sur Facebook afin de nous communiquer vos coordonnées.Nous vous remercions par avance pour votre retour.L'équipe de Michael Page
Un joli logo, de jolis costumes et de jolis sourires.
Mais à part ça, comme le relate un autre avis, nous sommes dans le médiocre et le grotesque d'une entreprise "anglo-saxonne" qui pressurise ses employés pour quelques € de plus.
Points positifs
Un nom sur le CV (quoique ça peut aussi être négatif)
Points négatifs
Tout le reste
Ils ne répondent pas, même pas négativement. Certainement pour faire preuve d'une accumulation de candidatures "à analyser".
Points positifs
0
Points négatifs
tout est faux
ATTENTION : ce message s’adresse à tous ceux qui ont une vraie carrière et dont la curiosité pousse chez Michel Page.
En entretien il est présenté une ambiance ou l’on travaille dur, mais on est passionné par ce que l’on fait et « on s’amuse » également. On vous dépeint aussi une autonomie dans le business, potentiellement un salaire « doublé » si vous vous investissez, et la possibilité d’évoluer en interne car même le DG était à votre place à un moment. On vous promet aussi une formation complète pour devenir efficace en 1 an.
Beaucoup de faux, un peu de vrai et un peu de vrai et de faux.
Le vrai : on travaille dur. Attendez-vous à passer la porte et à repartir 12 à 13 heures plus tard. Vous pouvez faire une croix sur le sport ou toutes autres activités extra-professionnelles.
Le vrai-faux : Oui, tous les grands noms de la boite ont commencé en bas comme vous. Mais ils n’ont pas évolué « manager » par leur charisme ni leur capacité à encadrer, mais simplement car ce sont d’excellents commerciaux qui ont été capables d’alimenter des juniors en dossiers et ont un don pour le réseautage. Peu de chances que ça vous arrive.
Le faux : La formation n’est en fait qu’un examen continu sur plusieurs mois. On attend des objectifs de vous et vous êtes « KPIé » sur tout. Même si on n’attend pas de vous que vous « placiez » un candidat rapidement, vous serez objectivé sur à peu près tout ce qui constitue votre journée type. Réprimandes et pression pour celui qui ne s’en sort pas. Ils ont d’ailleurs mis en place une sorte d’examen de passage des 2 mois qui prend un travail préparatoire - plus...
Points positifs
Beaux locaux
Points négatifs
Tout le reste
Mauvaise ambiance
Beaucoup d'heures
Aucune évolution personnelle
Assistante absente et non professionnelle
I am in charge of helping consultants by headhunting potential candidates. My work is to source CVs on job boards and LinkedIn and then to call them in order to know if they could be interested in a new job. I meet candidates and report to consultants and clients.
Société Intéressante, ambiance difficile, rythme de travail fort
Gestion quotidienne du business en parfaite autonomie
Entreprise dynamique offrant de réelles perspectives de carrière.
Entreprise dynamique, offrant des perspectives de carrière tant en France qu'à l'international. Environnement stimulant dans une ambiance de travail agréable.
Points positifs
Autonomie
Bonnes relations humaines entre les collaborateurs et la direction.
Les clôtures mensuelles et annuelle:Deadlines
Bonne travaille, c'est un défi, et il faut qu'on fasse beaucoup d'effort pour réussir, et pour voir un bon salaire et des bonnes résultats.
Points positifs
Travaille d'equippe
Points négatifs
Des heures longues
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