Ministère de l'Éducation Nationale
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Avis des employés pour Ministère de l'Éducation Nationale

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474 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Opportunité de travailler avec une bonne équipe pédagogique et une excellente proviseur.
Points positifs
Bonne ambiance de travail entre l'administration
Points négatifs
Salaire peu engageant, population collégiens et lycéens avec des éducations particulières, exigences de parents qui vont à l'encontre du metier
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Stress. En arrêt maladieEn plus d 1 salaire insuffisant par rapport au niveau de responsabilité les primes sont non incluses dans le net.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
équipe bienveillante, lieu de travail très agréable
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Aucune collaboration. Les assermentés vous prennent de haut, vous êtes lâchés sans formation pédagogique.
Points positifs
Rien
Points négatifs
Tout
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le travail est irrégulier surtout dans les services d'intendance. Attention aux rapports avec les supérieurs hiérarchiques directs (certains sont très bien mais pas tous) et là ne compter pas sur les collègues ni sur les grands supérieurs hiérarchiques car au contraire on vous enfonce, on vous détruit psychologiquement et surtout comme il y a peu de personnes qui veulent être intendants, la direction fait tout pour étouffer l'affaire...
Points positifs
Selon la hiérarchie, on peut avoir une bonne ambiance de travail.
Points négatifs
Attention à la relation avec la hiérarchie qui peut vous détruire.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'environnement est agréable. Par contre les élèves, on doit les motiver constamment et c'est assez épuisant.
Points positifs
Autonomie, transmission de savoir, emploi du temps souple et maléable
Points négatifs
Des élèves qui ne sont pas forcément attentifs
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Direction
Culture d'entreprise
Très bonne entente avec les collègues professeurs, AED, agents ou encore de la direction. Le travail d'équipe est très appréciable ainsi que les conditions de travail
Points positifs
Chéques vacances
Points négatifs
Le salaire
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Direction
Culture d'entreprise
J'ai travaillé pendant 5 années dans des écoles, travail très intéressant et passionnant avec les enfants
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Direction
Culture d'entreprise
L'EN devrait cesser de gaspiller l'argent du contribuable en formant des contractuels durant des années pour que à la fin il les met au chômage pour des raisons purement politiques et sans aucune évaluation derrière de leurs compétences.
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Direction
Culture d'entreprise
Une bonne équipe de Direction, Une équipe pédagogique présente Environnement participatif, sain
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Direction
Culture d'entreprise
J adore le contact humain et avoir l opportunité de relever de nouveaux défis ; j apprécie également beaucoup avoir la chance de pouvoir innover dans mon travail. La communication est très importante et elle me permet de nouvelles collaborations toujours passionnantes.
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Direction
Culture d'entreprise
Excellente conciliation entre la vie professionnelle et familiale . Une grande autonomie et une bonne organisation sont requises . Nous sommes la seule referente en santé permanente dans l établissement scolaire . Il faut aimer le contact avec les plus jeunes et faire preuve de psychologie .
Points positifs
Horaires
Points négatifs
Aucun
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Direction
Culture d'entreprise
pas de statut, pas de reconnaissance, anarchie salaire de misère pas de communication pas d'entreaide
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Direction
Culture d'entreprise
Beaucoup d'expérience accumulée au cours de toutes ces années. Travail d'équipe, concertation, conception, abnégation sont des qualités essentielles
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L éducation nationale donne des formations intéressantes.et un apprentissage de qualité pour toutes les valeurs éducatives .
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A mon avie, Nombre d'éleves trop important.
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Direction
Culture d'entreprise
Niveau Bac+5 spécialisé ESPE Salaire peu reconnaissant Demandes institutionnelles lourdes Évaluations infantilisantes Niveau de stress moyen Temps libre et vacances agréables
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les salaires sont dérisoires. Nous souhaiterions une augmentation de salaires et d'indemnité de logement. Réduction des coupures sur l'impôt. Arrêter les coupures d'impôt sur les rappels.
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Direction
Culture d'entreprise
le métier d'AESH n'est pas considéré et non identifié. on embauche toute personne en chômage longue durée, alors qu'il est spécifique. Il demande des compétences, des connaissances et une vraie formation. Moi, je me suis vraiment épanoui dans ce poste. Avec un titre de CIP et une Licence en Gestion de la Protection Sociale.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
très différent d'un lycée à un autre, personnel insuffisant, parfois démotivé..
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Direction
Culture d'entreprise
Il est regrettable que certains inspecteurs se permettent de descendre des professeurs vacataires
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