Quelle flexibilité est offerte en termes d’aménagement des horaires ou de télétravail ?

Chez naturéO, pour le commerce, il est évident que les clients ont besoin de conseil et de présence en surface de vente. Cependant la mise en place d’un accord d’annualisation du temps de travail permet de moduler les plannings en fonction de l’activité commerciale. Par ailleurs, les salariés peuvent faire des demandes d’absence sur notre outil de gestion du temps.
Les plannings sont établis au regard des besoins en effectifs, mais aussi en prenant compte tant que possible des souhaits des équipes. Les dimanches, lorsqu’il y en a, se font par rotation. Les CP ne sont pas imposés - sauf en cas de désaccord entre 2 salariés, ils seront donc à tour de rôle d’une année sur l’autre.

Pour les fonctions support, il existe un accord d’entreprise depuis 2020 avec la mise en place du télétravail à hauteur de 3 jours par semaine.

Aménagement des horaires inexistant, c'est le directeur qui décide, point !

Annualisation