Nicolas
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Nicolas

Avis d'employé sur Nicolas

Expérience grandissante

Pour un stage étudiant c'est une expérience unique avec beaucoup de responsabilités et d'autonomie difficile à trouver ailleurs et avec si peu d'expérience requise.

Notes par catégorie

3,0 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,0 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0 étoile(s) sur 5 pour Direction
5,0 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
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Direction et management d'une autre époque

Nicolas fut peut être une belle maison mais la direction actuelle digne d'une série des années 80 voire 70 misant tout sur le rapport de force, l'intimidation et le contrôle permanent. Le rapport avec la maison mère est catastrophique, vous ressentez une véritable différence entre vous, sur le terrain a 50h par semaine et l'équipe de Thiais ou plus personne ne répond a 17h00. Mention spéciale pour l'informatique dont le personnel est tout simplement imbuvable (sans mauvais jeux de mots).N’espérez pas toucher de primes, les chiffres sont inatteignables sauf en période de fêtes...Pas de congés payés, il vous faudra vous faire remplacer si vous voulez prendre des vacances. Le seul point positif même s'il n'a rien a voir avec l'entreprise est la relation clientèle et le plaisir de retrouver certains clients.

Points positifs

Clientèle

Points négatifs

Horraires, équipe, mangement, direction.
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Même poste

La vie chez Nicolas

La journée de travail typique est de 9h à 19h30 avec une coupure de 2h30 à midi sauf le samedi. Je ne travaille pas le lundi matin mais je travaille du lundi après midi au samedi 19h. Le travail consiste à entretenir le magasin pour qu'il soit toujours propre et rangé, à bien suivre la gestion administrative. Il faut être rigoureux dans sa gestion. Il n'y a pas beaucoup d'opportunité de développement à moins d'etre mobile géographiquement et de prendre la gestion d'un magasin plus important en terme de chiffre d'affaires. Notre statut nous permet de ne pas avoir de lien de hiérarchie, ce qui rend le poste plus agréable si on est autonome. L'entreprise cultive son histoire et sa réputation de qualité qui sont réels. L'aspect le plus difficile de ce poste est l'absence de possibilité de pouvoir avoir des congés en dehors de l'été ou on doit prendre obligatoirement 4 ou 5 semaines pour se faire remplacer. On doit s'assurer du respect des heures d'ouverture du point de vente, quitte à devoir rémunérer un remplaçant pour cela, donc pas de possibilité de prendre un jour de repos, idem en cas de maladie. Ce qui est le plus agréable dans ce poste, est la grande autonomie dont nous disposons, dans le cadre de la politique commerciale bien-sur.

Points positifs

Autonomie

Points négatifs

Pas ou très peu de temps libre et rémunération faible
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Même lieu

Une bonne formation pour les débutants...

Bonne expérience de gérance pour les débutants. Salaire non proportionnel aux heures travaillées. Pas d'avantages financiers, pas de tickets resto, un statut de "gérant mandataire non salarié" un peu flou...
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Note globale

D'après 63 avis

Notes par catégorie

3,3 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,1 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,1 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,2 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,5 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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