NORMA
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Avis des employés pour NORMA

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19 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail rigoureux et agreable pas trop difficile..
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ce métier m'a appris de nombreuses choses sur moi.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'entrepôt est beau de loin mais loin d'être beau ! Aucune formation, aucune rigueur, aucune organisation, aucun conseil. Vous êtes livré à vous-même, les consignes de sécurité ne sont pas respecté, vous êtes sous pression sans arrêt ...
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je n'ai rien à signaler de spécial sur ce poste...
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Mauvaise entreprise ! Pas de vie privé, pas d'humanité ! Planning qui change plusieurs fois dans la semaine, tout simplement incompatible avec une vie de famille ! Je déconseille fortement
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Magasin Formateur polyvalence développer lorsque l’on est passé chez norma les priorités sont plus facile à définir
Points positifs
Autonomie
Points négatifs
De nombreuse heure non rémunéré
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'établissement a fermée pour être remplacé par un leader price qui a lui aussi fermé ces portes
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
mise en rayon encaisser la marchandise ranger le magasin et nettoyage en fin de journée
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Disponibilité totale, salaire motivant à partir d'un certain niveau, vie personnelle inexistante.
Points positifs
salaire
Points négatifs
horaires exaspérants de 12 à 14 h / jour
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Direction
Culture d'entreprise
L’entente avec les collègues super!! Mais niveau travaille très physique pour des femmes Niveau sécurité pas tout le temp de sécurité La clientèle est difficile à comprendre et difficile dans le sens où se sont beaucoup d’alcooliques se qui fait qu’on est pas en sécurité ...
Points positifs
La polyvalence
Points négatifs
Trop risqué
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Culture d'entreprise
Je m occupait de l'ouverture du magasin ainsi que de la fermeture. Je faisait commande du magasin gestion des stocks mise en rayon caisse réception de livraison les plannings du personnelle feuille de rentabilité pertes du magasin inventaire
Points positifs
13 eme mois
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Semaine de 35 heures Dépannage des utilisateurs Déménagement vers Sarrebourg prévisible
Points positifs
13ème mois
Points négatifs
Pas de prime repas ni Tickets restau
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Equipe et direction agréable Horaires de travail correct
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement de travail bien horaire bien bonne condition
Points négatifs
pas d'avantage en nature
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Aucune place n'est accordée aux personnes qui souhaitent apporter de nouvelles idées ou améliorer les choses, c'est soit on applique soit on arrête. L'activité demandé ne permet pas d'avoir une vie à côté ( 80h / sem. en moyenne ).
Points positifs
Solidarité entre collègues
Points négatifs
Charge de travail
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entente entre collègues encaissement des articles , comptages des caisses le soir à la fermeture, aide en rayons
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
société ou l on apprend beaucoup mais c est une société ou le travail est plus que pénible
Points positifs
salaire
Points négatifs
environnement tres dur
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise agréable, bonne ambiance, salaire laisse a désirer manque de personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I arrived at 6h00, i was recovering information in the cash registers , i went at the office to enterinformation on the computer then i went round the rays and i went into the reserve.I pointed pallets received , i put them in different aisles of the shop floor until the staffSo i organized the work . I was beginning to fill the shelves of fruit andvegetables that were the shop window and then i took care of the dairy , cheese .At 07.20am, i placed the orders for dairy productsAt 08.00 am, i did clear the aisles , sas and exits by employees and i made price changesAt 8.20 am ,I distributed the funds to the cashiersAt 08.30am, we opened the store,Then i made the losses and breakage and continued to fill the store while advertisingclients.Then i validated my reception with eventual reserves and then i went around the store to watch the merchant aspect of rays and the cleanness.If a large number of customers in the store , i took the cash registers to unlock the situation.I did the control caddies during the day and i controlled the cash register too.At noon , i did the provisionally close cash registersAt 1pm , i did the grocery orders and then i filled the shelves .At 5pm , i was preparing for the reopening, or the rush of the afternoon .I learned to manage all of department and how to work quickly.I practiced a management directive of the teams .
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