Noz
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Noz : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • Date de création
    1976
  • Taille de l'entreprise
    1 001 à 5 000
  • Secteur
    Commerce de détail et de gros
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Emplois

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Commerce de détail

85 emplois

Salaires

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Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 418 avis et peut encore changer.
2.7620172.9420182.8920192.7420201.742021

Avis

Animateur Equipe Magasin (Nord)
le 1 février 2021
travail génial mais statut non Sécurisant
J'ai adoré mon travail chez NOZ : Toujours différent, nécessitant une rapidité d'exécution, avec un contact client sympa.Mais le problème est que chez NOZ il n'y a plus de CDI. On vous propose à la place un statut totalement hybride et peu transparent qui est celui de co-gérant.Ce statut, assimilé salarié, ne vous permet pas de cotiser à pôle emploi et donc d'être indemnisé en cas de rupture avec l'entreprise. A vous de vous faire votre propre assurance chômage !!De plus, NOZ souhaite proposer ce statut à TOUTES personnes travaillant chez eux quelques soit le poste. Du coup, lorsqu'il n'y auras plus de 'salariés' dans le magasin mais que des 'Co-gerants', cela voudras dire : Plus d'horaires individuel, Horaires d'Ouvertures plus grands, Repos dominical pouvant être abolis, et licenciement ...pardon 'Révocation' plus facile sans indemnités.Ce statut peu convenir a certains, mais il faut juste réfléchir a son avenir.Vous souhaitez en savoir plus, cherchez sur le net : Noz + canard enchaîné
Assistant chef de produit (Laval (53))
le 19 octobre 2021
A fuir !
Si vous êtes en désaccord avec les les nombreux changement de la direction, c'est simple ils vous inventeront des fautes pour essayer de vous virer. Ceci explique le turn-over très important de cette société.A votre entrée dans la boîte, ils vous feront rêver avec leur soit disant "siège social" moderne offrant pleins de services mais une fois passé quelques mois vous découvriez vite les nombreuses faces cachées de NOZ. Si vous n'atteignez pas vos objectifs, ils vous le feront savoir en vous mettant la pression.Une boîte qui pense d'abord à ses petites affaires plutôt qu'à ses salariés comme aux confinements ou malgré les lois de l'Etat, NOZ en a fait qu'à sa tête en décidant payer ses salariés comme ca le chantait, en décidant de forcer ses salariés des magasins à rester ouverts ....Bref fuyez ....
aem (Rennes (35))
le 16 octobre 2021
noz
manque de moyen mais des objectifs a atteindre. Une hiérarchie complexe est parfois inutile voir absente.Pas ou peu de considération pour les collaborateurs présents sur le terrain.
APM (Occitanie )
le 7 octobre 2021
Apm
Aucune transparence, mensonge, manipulation de la part de la direction. Aucune remise en question. Tout est uniquement de la faute du collaborateur ! Toujours ! Pas de considération, cette société n’est pas accès sur l’humain ! Ils ne veulent que des « bras » pour leur objectif « zéro palette! » Le travail d’APM n’a absolument rien à voir avec la fiche de poste ! On nous vend du rêve, mais au final Nous ne sommes là rien que pour mettre en rayon et ranger le bazars laisser par les autres dans les magasins… Aucune reconnaissance, alors que le personnel est investi et ne compte pas ses heures. C’est dommage car le concept est génial. L’HUMAIN n’est absolument pas au rdv … Âmes sensibles, honnêtes, francs, entiers s’abstenir ! Vous risqueriez d’y laisser vos plumes … tout comme moi !
Employé de magasin (Vezin-le-Coquet (35))
le 6 octobre 2021
Noz c’est la Zone
A ÉVITER !!!Promesse de CDI avec intéressement, puis après 3 jours promesse CDD de 2 mois et finalement après avoir travaillé 5 jours on me fait enfin signer mon CDD de 11 jours ! J’ai vu des gens défiler et ne tenir qu’un jour. Entreprise immatriculé SNC REN.2 car Noz créer de petites sociétés avec des gérants, prêts à vous exploiter pour payer le crédit de leur SUV Mercedes ou Transporter Volkswagen, moins de 10 personnes, afin de ne pas avoir de délégués du personnel pour protéger et défendre les employés qu’il exploite. J’ai vu des nouveaux comme moi ne tenir qu’un jour. Attention le contrôle des congélateurs se fait par les débutants qui doivent en même temps tenir les caisses et en même temps ranger les rayons…on vous demande donc de reporter les températures que vous avez prises il y a 3 ou 4 heures voir plus pour leur éviter des problèmes en cas de contrôle sanitaire…Enseigne à éviter, autant comme employé que comme client.

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  • Télétravail

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Ces statistiques sont calculées à partir des données de 501 utilisateurs d'Indeed ayant passé un entretien avec Noz au cours des cinq dernières années.
Expérience moyenne
L'entretien est facile
Le processus prend un à deux jours.

Questions d'entretien

AUCUNE J'ai commencé le lendemain

Publié le 10 juin 2021

Si j'avais de l'experience en caisse

Publié le 17 décembre 2019

Vous postulez pour un poste d adjoint et une heure après on vois propose le poste de responsable car ils ont déjà un soucis avec le responsable rentré 3 mois avant 😂

Publié le 2 mai 2019

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