NTN SNR
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Avis des employés pour NTN SNR

Intitulé du poste
Lieu
Voir les 17 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travail compliqué car demande de la concentration dans un milieu bruyant, avec un responsable très exigeant sur la rapidité
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai travaillé en temps qu'agent de qualité chez SNR, et c'est un travail qui est très bien pour arrondir les fins de mois ou pour dépanner le temps de trouver autre chose.
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Direction
Culture d'entreprise
NTN recrute plein pots et "sois disant" n'arrive pas à trouver de main d'oeuvre... On se demande pourquoi !!! Si seulement ils étaient capable de se remettre en question concernant leur politique de rémunération...Selon eux ils leur faudrait des profils ultra qualifiés mais qui acceptent de se faire payer au lance pierre ! du grand n'importe quoi.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Respire des vapeurs de graisse toute la journée , environnement très bruyant
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Fort des talents et de l'esprit qui l'anime ntn-snr Cevennes est une belle entreprise malgré des salaires et AI au plus bas c'est bien dommage.
Points positifs
Autonomie
Points négatifs
Evolution
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Direction
Culture d'entreprise
Travail en 2 ou 3 8 sur les postes, travail fait en équipe, les responsables sont à l'écoute
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Direction
Culture d'entreprise
toujours plus avec des moyens qui se dégrade moins de personnel pressions des agents de maîtrises félicitations toutes les semaines mais aucune augmentation salaire 1550 euros au bout de 13 ans on donne des cv en interne pour des personnes et souvent ne répondent jamais pour les vacances faut s'arranger entre collègues quelque fois avancement faux pas trop rêver
Points positifs
emplois
Points négatifs
salaire et CE pas terrible
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Direction
Culture d'entreprise
Entreprise qui c'est fortement dégradé depuis plus de 10 ans avec des am qui sont bons en théorie mais en pratique 0. Maintenant ils privilégient la quantité plutôt que la qualité, organisation a revoir; Agent de fabrication qui fait le travail d'un régleur Ne paye pas
Points positifs
aucun
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise moyenne Management et méthodes "a l'ancienne" pas du tout ouvert sur la modernité et la nouveauté. Peu de liberté. Bonne entreprise pour quelqu'un qui n'a pas de formation de base et qui souhaite apprendre et évoluer. Pour les techniciens qualifié c'est moyen car pas de mise en valeur des compétences. CE très moyen compte tenu de la taille de l'entreprise.
Points positifs
Sécurité de l'emploi / évolution
Points négatifs
Salaire / management
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Direction
Culture d'entreprise
NTN-SNR ne paye pas bien 2ans sans augmentation Opérateur qui fait le travail d'un régleur avec un salaire de misère
Points positifs
Ambiance entre collegue
Points négatifs
Sa paye pas
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Direction
Culture d'entreprise
Très fort esprit d'équipe; Très Bon managment; Travaux très Intéréssants.....
Points positifs
Compétances Internes
Points négatifs
Revenus
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
une journée bien pleine, des services techniques performant, des challenges à relever avec des moyens pour y arriver,une équipe soudée.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Au top! Une bonne bonne ambiance, des super collègue, des chefs sympa
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne culture d'entreprise Bon management d'equipe La securité est au centre du management de production
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Direction
Culture d'entreprise
Trop cours pour apprendre une machine qui a souvent des probleme
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Création du zone de stockage mise en place de réunion traitement des rejets création de nombreux outil d'amélioration Analyse quotidienne des arrets Travail avec les chefs , opérateurs , technicien ou régleurs dans le bureau méthodes
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Direction
Culture d'entreprise
Le métier en lui même est interessant mais les horaires laissent peu de place à une vie sociale "normale". Peu de place pour évoluer au sein de cette entreprise, les postes les meilleurs étant pourvus. L'aspect le plus agréable de mon poste est la minutie demandée. Le moins agréable, les horaires. Je m'entends très bien avec mes collègues. Le management de mon entreprise n'est pas au mieux, privilégiant la vitesse et non la qualité.
Points positifs
La rigueur et la minutie de mon poste
Points négatifs
Mauvaise organisation
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  1. Avis d'employés