O2 Care Services
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Questions et réponses au sujet de l'entreprise O2 Care Services

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  • Temps partiel
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  • Culture d'entreprise
Cela commence par un emploi stable, en CDI comprenant une mutuelle qui peut couvrir votre famille et 30 jours ouvrables de congés payés. Nous vous offrons une rémunération équitable : 5 à 10 % de plus que le SMIC, selon le métier exercé. Côté avantages, Nous prenons en charge vos frais kilométriques ou de transport en commun. Et vous disposez d’un smartphone avec forfait illimité pour la France que vous pouvez utiliser librement.Vous interviendrez à proximité de votre lieu de résidence et vous serez libre de choisir vos horaires et vos journées de travail, selon les besoins de nos clients, de vos disponibilités et de votre vie familiale. Exemple pour une maman en solo : travailler tous les jours sauf le mercredi et finir à 15h pour pouvoir aller chercher ses enfants à l’école !
Réponse de O2 Care Services
10 septembre 2021
La formation est l’un des axes majeurs de notre politique des Ressources Humaines pour développer les compétences de nos collaborateurs et ainsi faciliter leur évolution de carrière dans l’entreprise.En tant qu’intervenant, vous bénéficiez d’un parcours individuel de formation spécifique à votre métier : cycle de formation en e-learning, fiches techniques rédigées par notre expert métier, un tuteur peut également vous accompagner et vous permettre de monter en compétences.
Réponse de O2 Care Services
12 juillet 2018
On déjeune dans notre véhicule car tres peu de temps entre 2 interventions même en pause déjeuner car les client ne son jamais dans la même communes
Réponse du 12 mars 2018
Oui en effet, 0.30 centimes du km. Autant dire que c'est peu !
Réponse du 20 avril 2021
Bonjour 1 mois je pense.
Réponse du 29 mars 2019
NON.MOI JE SUIS JUSTE AGREEE .
Réponse du 23 mars 2019
Je fais le complément avec le cesu pour avoir un meilleur salaire en fin de mois.
Réponse du 23 septembre 2018
Non minimum 18 ans
Réponse du 6 septembre 2018
Actif, et fatiguant mais bien fait !!
Réponse du 27 juin 2018
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