OGF
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Avis des employés pour OGF

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111 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Si vous souhaitez proffiter de votre vie privee, Fuyez.Pas de reconnaissance. Plus vous donnez moin vous recevez.
Points positifs
13 ème mois. TR
Points négatifs
6j/7, pression du chiffre, pas d'évolution.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail dure moralement et physiquementSalaire pas à la auteur dès responsabilités exigé
Points positifs
tickets restaurant
Points négatifs
salaire
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Poste intéressant mais la direction nous ballade d agence en agence, aucune prise en compte de nos contraintes familiales. On nous demande beaucoup d investissements pour peu de retour. Salaire moyen pour la branche. Entreprise gèrée par des actionnaires, les cadres sont des marionnettes sur des sièges éjectables. Équipe de travail sympa, bonne cohésion dans l ensensemble.
Points positifs
Très bonne formation au metier
Points négatifs
Beaucoup d investissements pour peu de reconnaissance
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Utilisez comme des pion, j'ai été harcelé en dehors du travaille part un responsable et lorsque je me suis plein. On m'a éjecté de l'entreprise. Et la période Coronavirus etais du grand n'importe quoi. Aucune sécurité pour les employés et la famille du défunt
Points positifs
Tickets restaurants et mutuelle
Points négatifs
Les dirigeants et leurs mentalité
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cette entreprise n’a aucun notion d d’la réalité. Salaire minable, prise de liberté avec le code du travail, harcèlement, non respect de la vie privée, humiliation en continue. Et cela n’est qu’une infime partie de ce que cette structure propose à ses employé.es. Que l’on soient ouvrier, conseiller, porteur, agent de crématorium ou de funérarium. La course au chiffre et cela même au mépris des familles en deuil est religion à OGF.
Points positifs
13 eme mois - titre Resto
Points négatifs
Le reste ( salaire - prime - vole des heures supplémentaires et j’en passe)
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Si vous avez de l'expérience il est très facile de rentrer chez OGF en étant titulaire de la formation de conseiller funéraire une fois dans l'entreprise tout dépend dans laquelle vous vous trouvez tu peux chavirer au cauchemar jamais de reconnaissance de travail et surtout on vous forme pour récupérer un maximum d'argent auprès des familles il n'y a que l'argent qui compte
Points positifs
Cdi
Points négatifs
Tout le reste
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Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise, bonne ambiance, et on apprend beaucoup.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pas d'équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Si vous avez des enfants vous devriez passer votre chemin.
Points positifs
Aucun
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ce sont les managers et les directeurs qui fixent votre ligne de conduite et de travail, donc comme ils vous rabaissent constamment , aucune chance d’evolution...
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Direction
Culture d'entreprise
Entreprise qui entube ses salariés dès que possible. Heures non payées, management des années 70, les responsables sont non formés et d’une incompétence plus qu’avérée. Pratiques douteuses et illégales envers la clientèle et les employés. Aucune considération et aucun respect pour les défunts! Une honte!!
Points positifs
Mutuelle correcte
Points négatifs
Bas salaire, mensonges et manipulations de part les responsables
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Direction
Culture d'entreprise
Entreprise bien organisé, payer a tant la classe 😊. Travaille passionnant et évolution rapide (enfin pour moi). ENTREPRISE TRANQUILLE et bien payé pour le travail que l'on fourni, merci .
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Direction
Culture d'entreprise
si vous n'avez pas de diplôme et que vous avez de la force physique c'est un bon plan job cdi tres bon CE et mutuelle mais rémunération au smic horaires flous ingérance dans la direction
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Direction
Culture d'entreprise
le métier demande un détachement émotionnel éviter d'être trop dans l empathie face aux familles endeuillées mais aussi une rigueur dans la tenue et la présentation . Ne faire aucune différence entre les religions et respecter tout un chacun
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Actionnariat avant tout. Le salarié est un pion que l'on bouge au gré des envies de chacun. Aucune considération. Certains managers sont des pervers narcissique. Vous ne valez rien aux yeux d'ogf. Ils vous détruisent. Fuyez.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Évitez cette entreprise un conseil il ne pense qu au profit le personnel on s'en fou complètement
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise active et d'un réel intérêt.Malheuresement le management de certains cadre, laisse perplexe , hors du temps et du respect .l'entreprise devrait songer à revoir les dirigeants de certains centre serveur.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Sylte baquebo, avoir un entretien avec les nouveaux arrivant dans le groupe, après une semaine d'essai est primordiale, donner un exemplaire du règlement intérieur du groupe OGF au nouveau serais souhaitable,parce qu'ils représentent le groupe sur le terrain
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable jusqu’à l’arrivée d'une nouvelle direction !!!!
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Direction
Culture d'entreprise
on ment aux salaries mais et surtout aux clients entreprise qui ne pense qu'au profit Management en bois
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Direction
Culture d'entreprise
aucun avis concernant cette entreprise qui sous paye ses salariés
Points positifs
un travail?
Points négatifs
salaire, gratitude, évolutions
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Vraiment très déçu de cette société qui a de belle parole et rien de plus . Je ne donne pas de nom mais les arrêts de travail pour dépression il y en a pas mal c'est quantité et non qualité on te pousse jusqu'au bout je ne conseil à personne de postuler .
Points positifs
Nous sommes payé
Points négatifs
Mais au lance pierre
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  1. Avis d'employés