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Avis des employés pour Chef de Projet (H/F) chez Orange

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Intitulé du poste
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4,0Équilibre vie privée/professionnelle

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21 avis correspondant à votre rechercheVoir les 2 933 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Apprentissage dans la bienveillance

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Une super expérience chez Orange où j'ai pu monter en compétences dans la bienveillance avec des feedbacks réguliers. Évolution de carrière possible avec l'accompagnement à la mobilité, salaires et avantages attractifs, transparence, environnement de travail agréable...

Points positifs

Salaires et avantages, mobilité professionnelle

Points négatifs

Peu de recrutement en CDI pour les fonctions support
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Direction
Culture d'entreprise

Excellent

Groupe dynamique et bienveillant avec une culture d’entreprise très forte offrant aux salariés une réelle possibilité d’évolution, de formation et de bien-être professionnel.

Points positifs

Culture d’entreprise
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Expérience

Bonne culture d'entreprise. Management très participatif.
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Culture d'entreprise

flexibilité vie perso/travail

manque d'impulsion pour les évolutions et sur les voies de developpements
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Culture d'entreprise

Expérience enrichissante, très belle entreprise !

Veuillez noter que mon avis est lié à un contexte (j'ai travaillé chez Orange de mars 2018 à janvier 2019) et à un poste (chargée de projet digital en CDD). Points positifs : - Quand on est curieux et qu'on aime apprendre, Orange est une entreprise dans laquelle il fait bon vivre : conférences sur des sujets diverses et variés, hackathon, invitations pour des salons, jeu concours pour gagner des places de match, etc. - Possibilité de télétravail et horaires flexibles. - Nombreux avantages sociaux. - Possibilités d'évolutions et de reconversions nombreuses, le groupe privilégie la mobilité interne. - Entreprise innovante de manière générale. Points négatifs : - Projets à inertie importante car de nombreux acteurs impactés et décisionnels. - Difficile de savoir qui fait quoi et à qui s'adresser.
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Environnement stimulant

Environnement stimulant et challengeant. Ambiance agréable

Points positifs

l
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Culture d'entreprise

un bazar pas possible

On appelle cela "l'esprit start-up" mais de fait, l'empilement historique et hétérogène d'outils au fil des ans a transformé le management des projets dans ce groupe en un bazar pas possible où la méthode Agile se noie dans un TTM laborieux et où les meilleurs profils, tous Bac+5 minimum, peinent à exprimer leur talent, empétrés qu'ils sont dans des contraintes dogmatiques.

Points positifs

nombreuses opportunités en interne

Points négatifs

trop de couches de management inutiles
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Culture d'entreprise

Entreprise avec du potentiel mais trop cloisonnée

Entreprise avec du potentiel mais trop cloisonnée avec des opportunités d'accéder à différents métiers. Le problème reste la difficulté pour être mis en visibilité.

Points positifs

Plan d'actions et abondement

Points négatifs

CE en régression
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Culture d'entreprise

L'aspect le plus agréable de votre poste

Convivialité, esprit d'équipe, fédérer les salariés.
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Culture d'entreprise

Orange - chargée de projet d’innovation

Une expérience très enrichissante, dans un pôle d'Orange entièrement destiné à l'innovation Des collaborateurs à l'écoute, une ambiance de travail très agréable
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Emploi chez Orange

Chef de Projet (H/F) positions
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Culture d'entreprise

Entreprise d'innovation

Grand Groupe qui offre beaucoup de possibilités d'évolution au sein de ses différentes entités.

Points positifs

Travail dans un context international, beaucoup d'avantages sociaux

Points négatifs

Salaires bas par rapport au marché
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Culture d'entreprise

Ancienne société publique typique

DE nombreux avantages sociaux, un très bonne équilibre de vie, mais des structures encore trop complexes et rigides

Points positifs

Avantages sociaux, équilibre de vie

Points négatifs

structures complexes et rigides
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Un salon agréable

Notre participation dans les locaux d'Orange s'est fait sans encombre
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Culture d'entreprise

Très bonnes conditions de travail

Je n'ai que du positif à dire après avoir travailler aux locaux de Orange Village !
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Une inertie sans limites

Orange, est une veille machine, possédant une inertie au changement très importantes, cela peux très vite devenir très frustrant lorsque l'on veux bouger les choses.

Points positifs

Sécurité de l'emploi, aménagement du temps de travail, souplesse

Points négatifs

Inertie, salaire, politique
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management

autonomie agent Difficultés du travail tranverse l'ensemble des opérations ne m'appartenaient pas alors que j'en étais le responsable
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Entreprise d'Avenir

Travailler au sein du grand Groupe qu'est Orange est une chance pour les jeunes car de nombreuses possibilités d'évolutions y sont proposées. Intégrer ce groupe c'est la possibilité de vivre toute sa carrière en son sein. Dans ma fonction, je suis principalement au quotidien attelée à la gestion des contrats et des apprentis. Mon Manager me laisse la totale gestion de cet aspect des Ressources Humaines que je suis la seule à gérer. L'aspect le plus agréable de mon métier est le contact permanent que je peux avoir avec les salariés, les jeunes étudiants comme moi en particulier. Les guider, répondre à leurs questions me permet d'en apprendre aussi chaque jour. Si je devais définir un aspect difficile de mon poste c'est tenir le rythme, les délais car les choses évoluent chaque jour. Ce poste me demande beaucoup d'organisation que je tente d'améliorer au quotidien.

Points positifs

CE avantageux, aides permanentes aux jeunes

Points négatifs

Neant
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Culture d'entreprise

environnement de travail agréable

L'équipe était agréable, l'environnement est international, j'étais en interface avec d'autres équipes ce qui m'ont données plusieurs visions différentes sur l'expérience client. Mes collaborateurs ont plusieurs années d'expériences en moyenne une vingtaine d'années ce qui m'a permit d'être formée sur des bases solides sur le domaine du marketing. L'aspect le plus difficile de ce poste et le pilotage d'un projet innovant qui n'a pas été suffisamment défini et il m'a fallu le définir avec d'autre membre de l'équipe avec plus de détail et de visibilité globale sur le processus de réalisation avec des objectifs bien définis. L'aspect le plus agréable est la découverte d'un domaine passionnant qui est le web marketing et comment s'en servir pour améliorer l'expérience client.

Points positifs

environnement international, plusieurs projets transverses

Points négatifs

les logiciels ne sont pas assez performants afin de répondre aux restrictions budgitaires
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Culture d'entreprise

Grand groupe

Grand groupe où l'on peut facilement évoluer au sein de sa Direction, au sein du groupe ou encore dans les filiales
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Direction
Culture d'entreprise

Autonomie et rigueur

En tant que cadre, l'entreprise offre une autonomie totale sur l'organisation de son planning. L'ambiance au sein des équipes est très décontractée et la proximité avec les techniciens permet de faire avancer les chantiers de façon concrète. Le contact avec la clientèle est un aspect très positif du métier de chef de projet. Il faut savoir se confronter à des situations d'urgences qu'il faut savoir anticiper et gérer.

Points positifs

Autonomie, relation client, management
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Culture d'entreprise

Environnement de travail agréable

Une réelle opportunité de prouver de quoi j'étais capable. On m'a fait confiance et j'ai pu travailler en toute autonomie.
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Note globale

4,1

D'après 2 933 avis
5
1,1 K
4
1,2 K
3
477
2
111
1
76

Notes par catégorie

4,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,8Salaire/Avantages sociaux
3,6Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,7Direction
4,0Culture d'entreprise

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