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Quelle flexibilité est offerte en termes d’aménagement des horaires ou de télétravail ?

4 réponses

  • Télétravail permis

  • Souplesse dans l'aménagement des horaires : peut arriver autant à 8h qu'à 9h, du moment que les 35h hebdo soient faites.
    Pas de télétravail pour mon poste (gestionnaire clientèle)

  • Cette entreprise permet un aménagement confortable des horaires de travail, l'important est d'atteindre les objectifs fixés et d'être présents aux réunions bien sûr. Le télétravail est accepté si le poste le permet.

  • La flexibilité n'était pas adaptable en ce concerne mes horaires.
    Je devais être présente de 8h30 avec une coupure de 1h30 et je reprenais à 13h30 jusqu'à 17h et le samedi jusqu'à midi.

    Je gérais mes heures selon les besoin de mon poste

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  1. Quelle flexibilité est offerte en termes d’aménagement des horaires ou de télétravail ?