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Avantages à Orpea : questions et réponses

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21CA non prisUn arrêt maladie de 1 mois et demi pour non payement salaire avril, mai, 2023 sans justificatif de bulletins de paye pour vérifier mes heures travaillées. Quand il y a un souci, la direction, sous directrice de renvoient la balle. Et impossible d'accéder au siège de Puteaux pour avoir un responsable. Surcharge de travail par manque de personnel infirmière. Pas de temps de pause pris correctement. Esprit d'équipe moyen.
Réponse du 25 novembre 2022
Correct 3€
Réponse du 29 septembre 2018
Toute s formation evonulitif au bie dun emplouer y est possible tout depend de chaque profil et besoins de celui ci.
Réponse du 24 août 2018
Comité d’entreprise
Réponse du 2 août 2018
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