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Avis d'employé sur Orpea
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

art-thérapeute, interventions

J'ai postulé à un mi-temps salarié en art-thérapie. Après 1 entretien et un dossier à rendre sur la proposition de 5 activités art avec objectifs et mes prétentions financières (1 heure salarié ou 1 heure en auto-entreprise) , j'ai obtenu le poste. Mais lors du 2eme entretien, le mi-temps devient 5h45 de travail payé sur mon auto-entreprise. Ma proposition tarifaire est accepté au tarif que j'ai proposé (40 € heure HT). Après avoir changé mon emploi du temps hiver pour caler les 2 jours chez ORPEA, et 6 jours avant de commencer, la direction m'annonce que le devis est divisé par 2 ! aucun budget matériel artistique n'est compté, aucun stock non plus. Donc il me resterai 10€ net ! et sans savoir si j'ai du matériel. J'ai refusé !!A savoir : les prestataires de service à leur compte (= activités ) ORPEA siège a décidé de payer maximum 22 euros/ heure.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Orpea

Ambiance difficile.Convention collective peu intéressante

Points positifs

Prime d'intéressement

Points négatifs

Aucun coefficient d ancienneté
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Bon environnement

L’environnement assez bien sans stresse ni contrainte Par contre le salaire ne suit pas les plannings ne sont pas flexibles

Points positifs

Pas de stresse

Points négatifs

Le salaire
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Culture d'entreprise imbuvable

Fuir!Idec à orpéa....beaucoup d'heure,pas de vie personnel et salaire minable

Points positifs

Aucun

Points négatifs

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Note globale

3,0

D'après 414 avis
5
87
4
100
3
75
2
35
1
117

Notes par catégorie

3,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,7Salaire/Avantages sociaux
2,8Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,8Direction
2,8Culture d'entreprise

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