Orpea
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Avis sur Orpea (catégorie Culture d'entreprise)

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188 avis correspondant à votre recherche
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Avis en vedette
Orpea a sélectionné cet élément comme avis représentatif
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entrée en 2005 , et après avoir travaillé dans beaucoup d’autres structures et concurrents je me retrouve dans l’équilibre que je souhaite au niveau professionnel.Certes il y a des périodes compliquées comme dans tout travail, mais chez eux j’ai toujours eu un retour positif, une reconnaissance du travail effectué et la recherche d’un esprit d’équipe et d’investissement de chacun dans la prise de décision Merci à eux
Points positifs
CE, primes, planning fixe, qualité de vie
Points négatifs
Les périodes difficiles, comme partout
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Équipe agréable Bonne ambiance Très professionnel Bonne humeur dans le travail Apprentissage correct
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Dans l’ensemble le groupe Clinea - Orpea est correct , cependant lorsque qu’il s’agit de trouver un personnel soignant bien veillant et qui travail bien ils ne font rien pour le garder .
Points positifs
Repas gratuit
Points négatifs
Manque de personnel
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne expérience mais pas de vie privée. salaire bas quand junior
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Équipe accueillante et encadrante très bonne expérience
Points positifs
Repas peu coûteux
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une résidence agréable où il fait bon vivre et travailler. L'équipe soignante est agréable et accueillante. La lingère nous reçoit toujours avec un grand sourire. L'équipe de direction prend en considération les salariés et la charge de travail en mettant à disposition le matériel nécessaire et en réorganisant les services avec l'équipe au quotidien. S'il y a un problème d'absence, elles essaient toujours de trouver un remplaçant. On peut parler avec l'IDEC, le MEDEC, la psychologue et la direction des problèmes rencontrés sans souci et tout le monde essaie toujours de trouver des solutions. Le travail n'est pas toujours évident mais travailler dans ces conditions facilite largement les choses et donne envie de revenir. Je recommande cette résidence largement à tous les professionnels du secteur.
Points positifs
l'équipe, la direction, les résidents
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Equipe agréable et bien gérer par la responsable .
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'équipe ma bien accueillis. Travaille en équipe sympathique une vrai cohésions.
Points positifs
Travaille agréable et repas gratuit
Points négatifs
Manque d'effectif beaucoup de travail en plus
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
c'est une société auquel on peut évoluer vite ,avec un bon management
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bon souvenir. Cadre agréable et équipe également. Travail en équipe et matériel adapté.
Points positifs
Repas gratuit
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
horaire de travail , soit du matin soit du soir. Personnels compétents.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
une excellente expérience dans le domaine psychiatrique
Points positifs
ambiance
Points négatifs
direction
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Groupe ayant une culture du bien être de ses résidents
Points positifs
proche des résidents
Points négatifs
Couteux
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai un avis global très positif de cette entreprise.
Points positifs
Les repas du personnel sont bons
Points négatifs
2 ans pour le 1% patronal
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une bonne journée de travail respect entre collegue
Points positifs
bonne ambiance
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
manque d'empathie d'une partie du personnel. Un travail très physique.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
espace de travail qui est organisé, je m’intègre bien au sein de cette équipe
Points positifs
repas gratuit
Points négatifs
aucun
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
5 directions en 5 ans, en tant que secretaire à temps partiel (80%) nous devions TOUT faire (RH + contrats/salaires/ soldes tt compte, urssaf, visites med, gerer les formations, gestion residence, gestion facturation-impayés residents, aides aux residents et familles, commandes, courses diverses, prospection commerciale, visites de l etablissement, service quand pas de serveuse, mises aux toilettes pour aider, changer les ampoules, brancher les tv car agent de maintenance ne travaille que le matin). Payé 900e. Dimanches et fériés. Pas d avantages. Direction régionale inhumaine. Appels meme pendant repos, vacances...
Points positifs
Les residents et leurs familles
Points négatifs
Le fric mais pas aux salariés
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Décor tres sympa beau cadre mais loin de tout pas assez de personnel limite maltraitance .nourriture quelconque malgré le prix pour les résidents .beaucoup de protocoles non appliqués .direction non à l'écoute rigide et peu compétente
Points positifs
Beau décor
Points négatifs
Aucune considération du personnel, aucune diplomatie
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Orpea ardennes !!! Travail a la chaîne, soins de nursing, préparation repas, distribution, recouchage, ménage, plonge... Pour 1150€... Et pas de pause pour ma part... 30 min le midi pour manger rapidement et vite repartir bosser ! Oublié les termes humanitude et bienveillance... C'est une entreprise qui ne respecte pas les salariés (orpea est côté en bourse et les actionnaires gagnent de l'argent, de l'autre côté les salariés sont exploités au maximum et sous-payés !! Inadmissible... En plus, le résident paye chère... Très chère !! Avis au familles qui souhaitent placer un membre de leur famille, renseigner vous dans d'autre structures ou les personnels de santés auront plus de temps a consacrer aux résidents.
Points positifs
Collègues consciencieux
Points négatifs
Tout.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Aide soignante en clinique, salaire au plus bas, travail du samedi et dimanche de 7h à 19h payé en heures normales !!!! Ambiance moyenne, patients lourds moralement. Management sans concession envers les employés, différences entre hommes /femmes comme disait un ide, ici une paire de c..... ça paie mieux ! A cause de la dangerosité de certains patients psy! Repas payants ou amener son repas .
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