Questions et réponses au sujet de l'entreprise People&baby

Comme dans toutes sociétés il y a des périodes intenses comme des moments calme

Ambiance pesante et malveillante.

Une direction quelques peu lunatique et avec un gros complexe vis a vis des plus jeunes. Il faut être motive mais pas trop car risque de faire de l'ombre a cette dernière

35 heures hebdomadaires

Par copinage si vous êtes déjà dans la boîte. Sinon ils sont prêts à prendre des personnes qui ne correspondent pas à leur attentes et avant leur fin de période d essai les dégagent

conseil ne jamais postuler dans cette entreprise, qui ne respecte pas son salarié

8 par jour réparties en 3/4 tranches, salaire faible, 5 semaines de congés imposées, pas d'heure supplémentaire rémunérés, pas/peu d'avantages.i

Bien faire attention à la fiche de paie, oublie de rembourser la moitie de la carte navigo.
Les jours fériés sont payes apres 3 mois de presence...
Non reconnaissance professionnelle..

non je n'ai pas de problèmes pour le règlement des loyers

Des tee-shirts fournis par l'entreprise qu'on reçoit 6 mois après... on les lave une fois et y'en a plus