Non, le 1% patronal n'est pas destiné aux salariés du particulier employeur, et les auxiliaires de vie petits fils sont des salariées du particulier employeur, car c'est bien lui l'employeur et non petits fils
Je suis désormais chez Azaé et j ai les tickets restaurants
Non, car on est employé directement par la personne chez qui ont intervient qui n'a pas l'air d'etre au courant qu'elle est l'employeur d'ailleurs
Non, pas de ce, pas de ticket restaurant, pas de cheque emploi vacances, certaines feuilles d'heures doivent etre imprimées par nos soins et on est regulierement invitées à se déplacer à l'agence à nos frais.
Non cette entreprise elle vole les salariés et les familles aucun respect il y a aucun avantage et on plus de sa vous trouvez les clients certes et vous déclarez les salariés vous facturez les clients des sommes hallucinantes et les salariés qui travaillent tôt le matin jusqu'à des heures pas possibles payé avec des forfaits inutiles vous parlez de conventions collectives sachez que votre convention collective vous l'utilisez quand sa vous arranges....
Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).
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