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Salaires par heure pour le poste : Garde de Nuit (H/F) chez PETITS-FILS - France

Le salaire estimé provient de 75 employés, utilisateurs et emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois.Dernière mise à jour : 30 avril 2021
407 % au-dessus de la moyenne nationale

Offres d'emploi correspondant à Garde de Nuit (H/F) : PETITS-FILS

  1. Caen (14)
    80% de nos auxiliaires de vie sont à temps plein. Forfait (12h) de 83,60 à 125,40 euros brut + participation forfaitaire frais de transport + 20% de majoration…
    il y a 16 jours
  2. Douvres-la-Délivrande (14)
    80% de nos auxiliaires de vie sont à temps plein. Forfait (12h) de 83,60 à 125,40 euros brut + participation forfaitaire frais de transport + 20% de majoration…
    il y a 2 jours
  3. Sceaux (92)
    Parce que 80% de nos auxiliaires de vie sont à temps plein. Pour un salaire supérieur à celui des autres structures.
    il y a 6 jours
  4. Sceaux (92)
    Parce que 80% de nos auxiliaires de vie sont à temps plein. Pour un salaire supérieur à celui des autres structures.
    il y a 6 jours
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Avis pour le poste : Garde de Nuit (H/F) chez PETITS-FILS
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
le management
responsables d'agence soucieuses du bien être des patients ainsi que des employés. une prise en charge globale humaine et bienveillante.
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Combien gagne un(e) Garde de Nuit (H/F) chez PETITS-FILS - France ?

Le salaire moyen par heure chez PETITS-FILS pour le poste Garde de Nuit (H/F) - France est d'environ 49,44 €, ce qui est 407 % au dessus de la moyenne nationale.
Les informations sur les salaires proviennent de 217 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois.
Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Indeed par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs d’Indeed à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la juridiction et nous vous invitons à contacter l’employeur directement pour obtenir les montants salariaux réels.