Peugeot Citroën
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Peugeot Citroën

Avis d'employé sur Peugeot Citroën
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Avis sur PSA Peugort Citroën

Ambiance de travail agréable en équipe Beaux projets véhicules Une hiérarchie imposante et fortement présente

Notes par catégorie

4.0Équilibre vie professionnelle / personnelle
3.0Salaire/Avantages sociaux
3.0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3.0Direction
3.0Culture d'entreprise
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Même poste
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Qualité

Acquisition de l information qualité et de la fonction aux fontions de la qualité
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Même posteMême lieu
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Bonne entreprise

Bonne ambiance de travail, malgré les missions divergentes entre certain service.

Points positifs

Missions très enrichissantes, humainement et proffessionnellement

Points négatifs

Management, reconnaissance du travail, gestion humaine.
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Même lieu
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

de belles années pour l'automobile

Une carrière PSA commencée tôt dans la dernière année de l'école Peugeot en alternance Évolution régulière, très bonne ambiance entre collègues de travail Relations plus tendues avec certains N+1 qui tirent trop sur les collaborateurs jusqu'au burnout Jolies perspectives d'avenir, travail intéressant et valorisant

Points positifs

milieu du développement automobile, ambiance générale, avantages sociaux

Points négatifs

stress, horaires de travail, relations hiérarchiques, trop de niveaux hiérarchiques
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Note globale

4.0

D'après 1,572 avis
5
545
4
589
3
331
2
73
1
34

Notes par catégorie

3.8Équilibre vie professionnelle / personnelle
3.7Salaire/Avantages sociaux
3.3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3.5Direction
3.7Culture d'entreprise

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