Peugeot Citroën
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Avis d'employé sur Peugeot Citroën

Experience unique, interesanté et riche

5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
16 mars 2020
challenge mais c'était un stage et même si j'avais envie d'être recrutée par la suite, je n'ai pas eu l'opportunité
Notes par catégorie
5,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
5,0Salaire/Avantages sociaux
5,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
5,0Direction
5,0Culture d'entreprise
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
7 août 2020
Même lieu
Marketing Assistant (ancien employé) - Vélizy-Villacoublay (78)
Une carrière PSA commencée tôt dans la dernière année de l'école Peugeot en alternance Évolution régulière, très bonne ambiance entre collègues de travail Relations plus tendues avec certains N+1 qui tirent trop sur les collaborateurs jusqu'au burnout Jolies perspectives d'avenir, travail intéressant et valorisant
Points positifs
milieu du développement automobile, ambiance générale, avantages sociaux
Points négatifs
stress, horaires de travail, relations hiérarchiques, trop de niveaux hiérarchiques
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
17 décembre 2019
Même lieu
Analyse plateforme (ancien employé) - Vélizy-Villacoublay (78)
Entreprise très bien organisée. Des équipes au top, j'ai été très bien accueillie et très bien formé.
Points positifs
Organisation
Points négatifs
Mal désservie
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
17 décembre 2019
Même lieu
Coordinateur technique (ancien employé) - Vélizy-Villacoublay (78)
Le groupe respecte la vie privée de ses collaborateurs et les equipes proches sont soudées.
Points positifs
Excellent relationnel
Points négatifs
les managers ne filtrent pas assez
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  1. Experience unique, interesanté et riche