Peugeot Citroën
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Avis d'employé sur Peugeot Citroën

L'usine est plus tournée vers la fabrication que la logistique

4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
3 octobre 2019
Très bonne école pour les outils de management, les formations, lean, 5"s", SWK, ... mais au quotidien les ego reprennent le dessus ..
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Avis similaires
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
10 mars 2015
Même lieu
Préparateur Méthodes Qualité Mesure Assemblage (employé actuel) - Caen, 14
secteur d’activité Pièces LAS (Liaison au Sol), Transmission et Emboutissage. - Participation à la Co-conception des produits/processus et analyse des risques qualités - Etude des plans produits - Hiérarchisation des caractéristiques produits et des paramètres processus important à maitriser (sécurité, panne, majeur, faible) - Conçoit et met en œuvre les plans de surveillance - Rédige les cahiers des charges, commande aux fournisseurs, élabore les comparatifs économiques et techniques - Réception des moyens de contrôle, pilote la mise en place en respectant la qualité, le coût, le délai, la sécurité - Formation des acteurs au plan de surveillance - Vie série, optimisation des plans de surveillance et contribue aux chantiers (Hoshin, Standard Work & Kaizen, SMED Single Minute Exchange of Die)
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
6 juin 2021
Stage, Technicien de Maintenance industrielle (ancien employé) - Mulhouse (68)
J ai eu une équipe très agréable , à l’écoute, sont toujours été a mes côtés j ai beaucoup appris.Merci.
Points positifs
Apprentissage
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
25 mai 2021
Agent de production (ancien employé) - Sochaux (25)
Travail a la chaîne, avec un délai très limité entre chaque action, et beaucoup d'éxigence de la part de la hiérarchie, en terme de qualité, de sécurité et de production.
Points négatifs
une répétition presque robotique des gestes de travail
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  1. L'usine est plus tournée vers la fabrication que la logistique