Peugeot Citroën
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Avis d'employé sur Peugeot Citroën

reconnaissance des capacités injuste

5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
23 février 2020
Malgré plusieurs avis sur mes capacités, mon évolution rapide et mon attachement au travail et mes bons résultats, on a profité d'un moment de maladie pour me "virer" comme un malpropre, alors qu'on m'avait assuré d'une promotion et d'un CDI entreprise... Viré très injustement, car le jour de ma maladie correspondait à une journée de grève, que je n'aurais probablement pas suivie !
Notes par catégorie
3,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,0Salaire/Avantages sociaux
1,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,0Direction
1,0Culture d'entreprise
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Avis similaires
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
25 mai 2021
Même posteMême lieu
Agent de production (ancien employé) - Sochaux (25)
Travail a la chaîne, avec un délai très limité entre chaque action, et beaucoup d'éxigence de la part de la hiérarchie, en terme de qualité, de sécurité et de production.
Points négatifs
une répétition presque robotique des gestes de travail
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
17 février 2021
Même poste
Agent de Production Montage travail à la chaine, Picking logistique (ancien employé) - Poissy (78)
C'était bien sympa pratique intéressant mieux pour travailler
Points positifs
Bus pour ramené les employés
Points négatifs
Aucun
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
28 décembre 2020
Même lieu
Manager de production PSA (ancien employé) - Sochaux (25)
Travail en production : salaire et avantages sociaux correctes. Cependant, management assez « spécial ».
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  1. reconnaissance des capacités injuste