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Peugeot Citroën
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Peugeot Citroën

Avis d'employé sur Peugeot Citroën
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Travail de l'ergonome

• Traitement des problématiques (Réactivité) diverses (composantes physique, cognitive, organisationnelle) • Plan d'Action liée à la politique de l'Entreprise (Préventif) (suivi d'une RoadMap pour le traitement des TMS) • Contrat d'Objectif partagé avec Equipe Direction + Accompagnement et suivi de chacun des items à traiter.

Notes par catégorie

5.0Équilibre vie professionnelle / personnelle
4.0Salaire/Avantages sociaux
4.0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3.0Direction
3.0Culture d'entreprise
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Même lieu
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Bonne expérience

J ai eu une équipe très agréable , à l’écoute, sont toujours été a mes côtés j ai beaucoup appris.Merci.

Points positifs

Apprentissage
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Même lieu
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Satisfaction

Très bon collaborateur, très proche sur tous tre familial et ambiance sympathique

Points positifs

Tous ensemble

Points négatifs

Non
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Même lieu
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Environment de travail

Environment de travail très stressant et responsable non califier
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Note globale

4.0

D'après 1,568 avis
5
544
4
587
3
330
2
73
1
34

Notes par catégorie

3.8Équilibre vie professionnelle / personnelle
3.7Salaire/Avantages sociaux
3.3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3.5Direction
3.7Culture d'entreprise

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