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Avis des employés pour Peugeot Citroën - Caen (14)

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Équilibre vie privée/professionnelle

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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

L'usine est plus tournée vers la fabrication que la logistique

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Très bonne école pour les outils de management, les formations, lean, 5"s", SWK, ... mais au quotidien les ego reprennent le dessus ..
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

ras

secteur d’activité Pièces LAS (Liaison au Sol), Transmission et Emboutissage. - Participation à la Co-conception des produits/processus et analyse des risques qualités - Etude des plans produits - Hiérarchisation des caractéristiques produits et des paramètres processus important à maitriser (sécurité, panne, majeur, faible) - Conçoit et met en œuvre les plans de surveillance - Rédige les cahiers des charges, commande aux fournisseurs, élabore les comparatifs économiques et techniques - Réception des moyens de contrôle, pilote la mise en place en respectant la qualité, le coût, le délai, la sécurité - Formation des acteurs au plan de surveillance - Vie série, optimisation des plans de surveillance et contribue aux chantiers (Hoshin, Standard Work & Kaizen, SMED Single Minute Exchange of Die)
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D'après 1 568 avis
5
544
4
587
3
330
2
73
1
34

Notes par catégorie

3,8Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7Salaire/Avantages sociaux
3,3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5Direction
3,7Culture d'entreprise

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