Peugeot Citroën
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Peugeot Citroën: 16 avis vers Rennes (35)

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Rennes (35)16 avis

Notes par catégorie

3,8Équilibre vie privée/professionnelle

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PertinenceNoteDate
16 avis correspondant à votre rechercheVoir les 1 602 avis

L’entreprise est géniale ainsi que le personnel

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Le personnel est accueillant et le travail n’est pas du trop grand ou trop petit. Le salaire est très bien pour le travail effectué.

Points positifs

Salaire et personnels

Points négatifs

Aucun
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agréable

j'aimé bien juste que trop de boulot pour moins en salaire
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Informations sur Peugeot Citroën

Sur la base de 24 réponses à l'enquête
Points forts
  • Tâches et missions stimulantes
  • Capacité à apprendre de nouvelles choses
  • Sentiment d'appréciation personnelle
Points à améliorer
  • Rémunération juste par rapport au travail effectué

Entreprise d'avenir

Cette entreprise vous fera progresser si vous souhaitez vous investir et vous permettra d'acquérir des techniques de pointe dans tous les domaines: techniques, management, relations humaines,...
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pour payer une voiture

J ai fait cette mission pour pouvoir m acheter ma voiture, je gagnais bien, je travaillais le vendredi, samedi et dimanche 27 h dans le week end, c'était juste financier et ponctuel

Points positifs

bon salaire

Points négatifs

heures de nuits
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Poste

Agent de production agent de qualite salle blanche agent de conditionnement
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Mauvaise entreprise

Absence de management, condition de travail deplorable
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Environnement de travail agréable

J'y travaillait en temps qu'intérimaire pour un travail d'été. - Le chef d'équipe était très agréable et pédagogue - Je n'ai jamais eu de problème particulier

Points positifs

bonne ambiance

Points négatifs

pas de ticket restaurant
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avenir insertain

gros changement en restruration des emplois et avenir insertain suivant les metiers et les sites de production

Points positifs

social

Points négatifs

externalisation des metiers d'appuit
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Responsable d'unité de production

Assurer au quotidien les résultats Qualité, Cout, Délai, Sécurité, Management. Gestion d'une équipe de 45 personnes. Développement des compétences des collaborateurs. Amélioration continue, PDCA.
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Intérêt personnel

Les erreurs de stratégie ont pesé lourd sur le comportement humain, propageant le sauve qui peut.
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Empresa boa para se trabalhar

Fui estagiário nesta empresa dentro de uma fábrica na França. O aprendizado e conhecimentos adquiridos foram importantes para carreira.
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Mon évolution

J'ai commencé en tant qu'opérateur de montage, au bout d'un an je suis passé polyvalent, j’effectuais des remplacements dans divers secteurs de fabrication. De janvier 2008 à février 2014 j'ai occupé la fonction de moniteur sur la ligne de montage. Je gérais un module composé de 6 opérateurs. Je m'occupais des retouches et des aléas liés à la production, j'étais aussi le relais entre le chef d'équipe et les opérateurs.

Points positifs

Le relationnel

Points négatifs

La routine
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évaluation personnelle de PSA peugeot citroen automobile

Une entreprise qui va à son déclin faute de dynamisme structurel. Trop ancrée dans le passé et une culture très forte mais trop sure d'elle dans un monde qui change énormément.

Points positifs

énormément de fomations

Points négatifs

manque de valorisation des éléments dynamiques
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Notion de sécurité

La sécurité est plus contrôlé. Agent de production, suivre la qualité;
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environnement trés favorable

Pendant 35 années dans l'entreprise, j'ai pu progresser etm'épanouir . A chaque poste nouveau c'est une nouvelle aventured'autre connaissances enrichissantes et plus movitantes .

Points positifs

progression
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BONNE ENTREPRISE

Multiples fonctions au sein de MSTG VB(peintre, vitrier, mécanicien, maçon, serrurier)Moniteur Voies et bâtimentsOrganisation du travailGestion des commandes VBOpérateur polyvalent cariste logistique

Points négatifs

le salaire
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Note globale

D'après 1 602 avis

Notes par catégorie

3,8 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,3 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,7 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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