Peugeot Citroën
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Avis des employés pour Peugeot Citroën - Vesoul (70)

Intitulé du poste
Lieu
19 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
aucun avis sur psA , chacun se le fera , car trop de choses différente
Points positifs
travail de nuit, bonne entente dans l'équipe
Points négatifs
port de charge trop lourdes car machines non utilisables
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le physique est mis à l'épreuve, on se lève très tôt pour porter des charges lourdes et conduire des engins, il faut être sans cesse vigilant
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Grande Entreprise, mauvais climats d'entreprise, quota de production dur à réaliser.
Points négatifs
La production
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Job d'été très correcte. Merci à l'entreprise pour son accueil ainsi que pour la formation au CACES 3
Points positifs
Formation caces
Points négatifs
néant
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Direction
Culture d'entreprise
Journée de travail de 16h à 23h, ambiance agréable
Points positifs
ambiance entre collègues
Points négatifs
pas de points négatifs
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Direction
Culture d'entreprise
Très bonne usine avec une possibilité d'évolution . Possibilité de se former à différents corps de métier . L'ambiance dans les équipes est en général très bonne .
Points positifs
Travail en semaine, respect de la sécurité dans le travail, un excellent CE .
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Direction
Culture d'entreprise
Les gens ne sont pas investit dans la réussite de leur entreprise
Points positifs
Financiers
Points négatifs
Ambiance
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ce premier emploi m'a permi de me forger une expérience non négligeable dès mes premiers pas dans la vie active.
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Direction
Culture d'entreprise
C'était une expérience agréable. Une belle opportunité pour entrer dans la vie professionnelle tout en étant étudiant.
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Direction
Culture d'entreprise
Les journées de travail restent corrects. Cependant en temps qu'intérimaire, aucune opportunité de développement est possible. Les collègues restent correct ainsi que le management de l'équipe. Le poste de travail reste physique quelques fois mais il y a cependant une bonne ambiance aux différents endroits.
Points négatifs
Horaires groupés ( 8h d 'apres midi )
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Direction
Culture d'entreprise
Une opportunié de découvrir une entreprise française Une opportunité de développer la capacité de travailler en équipe et la capacité de communication Une opportunité de mise en pratique les connaissances acquises
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Direction
Culture d'entreprise
Travailler sur l'optimisation logistique pour les magasins relais de pièces de rechange du groupe PSA est très intéressant.
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Direction
Culture d'entreprise
Vérifier l'état de son engin, emmener la marchandise du sud au nord de l'entreprise, ranger l'endroit ou on stock la marchandise
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Direction
Culture d'entreprise
Quand on aime son travail, il ne peut être que bien réalisé, en toute exaltation et en accord parfait avec mes collaborateurs. Le management n'est pas toujours à l'image qu'il devrait être. Avant de prendre parfois des décisions, la direction devrait travailler en toute discrétion sur les différents postes de travail. Depuis un bureau, les choses ne sont pas vues de la même façon que sur le terrain. Ainsi, certain problèmes pourraient être résolus dans de meilleurs conditions. Je pense que c'est souvent ce qu'il manque aux entreprises. Pour fonctionner au mieux, une entreprise a besoin de dirigeant, mais aussi d'ouvrier qualifiés ou non. Chaque avis est nécessaire pour son bon fonctionnement.
Points positifs
Mon travail me plait
Points négatifs
Trop peu d'évolution de salaire
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Direction
Culture d'entreprise
Bonne ambiance dans l'entreprise, les responsables sont à l'écoute des problèmes rencontrés durant le travail, la sécurité est l'enjeu principal de l'entreprise
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Direction
Culture d'entreprise
mon role etait de descendre des caisses pour les préparateurs de commandes, c'est boucher car ils prennent que des intérimaires , l'aspect difficile de se poste était de trouver les descente a faire car il n'y as pas d'indication , l'aspect agréable et que j'était sur un fenwik
Points positifs
l'entraide
Points négatifs
le caractère des collegues
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Direction
Culture d'entreprise
Bonne ambiance ainsi qu'un réel esprit d’équipe.J'ai beaucoup appris sur les méthodes de dépannages ainsi que sur les différentes facettes de ma formations
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
pénibilité bon développement pas mal de pression ça va grande monté de cadence toujours le plaisir de faire
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Direction
Culture d'entreprise
Communication majeure avec les collaborateursMaintenir le contrat d'objectif,la production dans la qualité pour les clients, en toute sécuritéGestion administrative du personnelValoriser son équipe, ses collaborateursAspect positif, le contact avec les collaborateursAspect le plus difficile, pas assez de temps avec le personnel(réunion,stages...)
Points positifs
communication avec les collaborateurs, moment priviligié
Points négatifs
journées de travail très intenses
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