Peugeot Citroën
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Avis des employés pour Cadre Responsable D'unité de Soins (H/F) chez Peugeot Citroën

Intitulé du poste
Lieu
4 avis correspondant à votre recherche
Voir les 1 568 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le travail s'organise suivant un emploi du temps appelé "agenda synchronisé" Les collaborateurs sont impliqués. Le plus difficile est le travail en 2 x 8 L'aspect le plus agréable est la diversité du poste
Points positifs
Enterprise avec des valeurs humaines
Points négatifs
Plus d'augmentation ou très peu
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise très structuré ou il fait bon travailler. Très bonne ambiance de travail des collègue et collaborateur extrêmement intéressant
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un poste très intéressant et complet sur le plan managérial.La gestion du personnel, gestion qualité, sécurité, beaucoup d'opprotunité d'évolution.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Communication majeure avec les collaborateursMaintenir le contrat d'objectif,la production dans la qualité pour les clients, en toute sécuritéGestion administrative du personnelValoriser son équipe, ses collaborateursAspect positif, le contact avec les collaborateursAspect le plus difficile, pas assez de temps avec le personnel(réunion,stages...)
Points positifs
communication avec les collaborateurs, moment priviligié
Points négatifs
journées de travail très intenses
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  1. Cadre Responsable D'unité de Soins (H/F)