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Avis des employés pour Pilote (H/F) chez Peugeot Citroën

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Intitulé du poste
Lieu

Notes par catégorie

3,8Équilibre vie privée/professionnelle

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7 avis correspondant à votre rechercheVoir les 1 568 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Qualité

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Acquisition de l information qualité et de la fonction aux fontions de la qualité
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Avis sur PSA Peugort Citroën

Ambiance de travail agréable en équipe Beaux projets véhicules Une hiérarchie imposante et fortement présente
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Bonne entreprise

Bonne ambiance de travail, malgré les missions divergentes entre certain service.

Points positifs

Missions très enrichissantes, humainement et proffessionnellement

Points négatifs

Management, reconnaissance du travail, gestion humaine.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

environnement agreable

Lieu de travail agreable mais eloigné de mon lieu d'habitation
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

.

Beaucoup trop de préstataires au sein de cette entreprise. Enorme perte du savoir et des métiers par conséquence
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

grande entreprise

travail en équipe .qualité surtout .assemblage aspect plus satisfait les clients.l"usine modele

Points positifs

beaucoup de avantage

Points négatifs

ce pas terrible
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

les lignes ne s'arretent pas, pas a cause de la réapprovision

les journées se font en 2 x8 relève d'information de l’équipe précédente, gestion des urgences et des retards. contrôle informatique de la gestion du stock puis contrôle physique en bord de ligne. rapport au chef d’équipe quotidien sur le bon déroulement des réapprovisionnements. attribution des postes et gestion des caristes en bord de ligne. mise en place des innovations sur le terrain ( sécurité, signalisation, étiquetage ) L'aspect le plus difficile était le management de cariste intérimaire non-concerné et de veiller à l'application de leur tâche dans le respect des règles de sécurités. L'aspect le plus agréable de mon poste était l'accomplissement d'objectifs qui paraissaient difficiles en prise de poste, les responsabilités accrus au moment des urgences qui sont récurrentes sur une ligne de montage automobile.
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Note globale

4,0

D'après 1 568 avis
5
544
4
587
3
330
2
73
1
34

Notes par catégorie

3,8Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7Salaire/Avantages sociaux
3,3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5Direction
3,7Culture d'entreprise

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