Peugeot Citroën
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Avis des employés pour Technicien (H/F) chez Peugeot Citroën

Intitulé du poste
Lieu
8 avis correspondant à votre recherche
Voir les 1 568 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travail organiser selon l'ordre de reparation à éffectuer sur le véhicule.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'occupe un poste riche (encore) en découverte et toujours très intéressant.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'occupe actuellement un poste riche (encore) en découverte et qui me permet de me sentir à l'aise.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
relation entre collègues agréable et facile, soutien
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travailler sur l'optimisation logistique pour les magasins relais de pièces de rechange du groupe PSA est très intéressant.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Quand on aime son travail, il ne peut être que bien réalisé, en toute exaltation et en accord parfait avec mes collaborateurs. Le management n'est pas toujours à l'image qu'il devrait être. Avant de prendre parfois des décisions, la direction devrait travailler en toute discrétion sur les différents postes de travail. Depuis un bureau, les choses ne sont pas vues de la même façon que sur le terrain. Ainsi, certain problèmes pourraient être résolus dans de meilleurs conditions. Je pense que c'est souvent ce qu'il manque aux entreprises. Pour fonctionner au mieux, une entreprise a besoin de dirigeant, mais aussi d'ouvrier qualifiés ou non. Chaque avis est nécessaire pour son bon fonctionnement.
Points positifs
Mon travail me plait
Points négatifs
Trop peu d'évolution de salaire
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
horaire de travail : 7h30 16h00 possibilité d'accéder au statu de cadre. Travail en transversal avec une multitude de collaborateur. Beaucoup de responsabilité. Autonomie complète.
Points positifs
CE (comité d'entreprise)
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
programmation et étude de la pièce a programmer bon management très bonne entente avec mes collègues réaliser et optimiser un programme sans erreur résultat de la pièce usiné
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