Philip Morris International
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Avis des employés pour Philip Morris International

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12 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Culture d'entreprise forte, très bonne intégration, collaboration et entraide avec les collègues et les supérieurs, Valorisation du travail et motivation
Points positifs
management
Points négatifs
aucun
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise qui reconnaît les bonnes performances. Elle est en pleine transformation pour s'adapter à son environnement, ce qui a pour conséquence un changement drastique de culture d'entreprise.
Points positifs
Salaires
Points négatifs
ambiance
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Analyse de marché Création stratégie secteur Commerce BtoB Solution développement business Création événementiel
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ecoute, épanouissement personnel, management de proximité
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une bonne communication au sein de l'entreprise, chaque collaborateur peut exprimer son ressenti.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Après plus de 6 mois passée au seins de cette entreprise, j'ai eu l'opportunité de travailler avec tout les membres des différents services. Philip Morris est une entreprise, Dynamique, Jeune, et Internationale, où se mêlent Challenges, Travail d'équipe & Opportunités.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cela m'a permis d'obtenir un BAC+2 Poste sympa, très bon accueil des clients. Bien rémunéré pour le statut. Grand secteur.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travailler dans le secteur du tabac c'est travailler au sein d'un secteur dont la règlementation est très intéressante de part sa complexité et ses nombreuses contraintes. Secteur également très changeant surtout ces dernières années, qui implique de la flexibilité et de l'adaptabilité. J'aime en outre l'autonomie de ce type de poste et le relationnel privilégié que j'ai mis en place avec mon portefeuille client. ce relationnel me permet aujourd'hui d'accroître et de développer la part de marché de mes produits.
Points positifs
relationnel/ autonomie et organisation
Points négatifs
le salaire
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Autonomie quant à l'organisation de ses tournées et journées objectif quanti et quali suivant le secteur géographique pas mal de route à faire secteur assez compliqué dû aux règlementations de l'industrie du tabac
Points positifs
Voiture de fonction
Points négatifs
Vie personnelle et professionnelle
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- Développement commercial d’un portefeuille de marques  - Mises en place d’opérations (DN, nouveautés ou volumes) - Formations sell-out autour de la prescription de nos marques  - Mise en place des guidelines merchandising  - Gestion des budgets et des remises matérielles
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
This internship enhanced my passion for marketing. Very good training by my mentor who was really available for me. Very interesting duties. Excellent relations with colleagues
Points positifs
international business
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une gestion autonome de notre activité au quotidien au sein d'un secteur géographique précis avec un fichier de clients sur lesquels s'appuyer pour développer nos parts de marché.
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