PROMAN
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Avis des employés pour PROMAN - Aix-en-Provence (13)

Intitulé du poste
Lieu
8 avis correspondant à votre recherche
Voir les 503 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'est une agence avec un personnel très réactif qui s'active lorsqu'il s'agit de trouver des missions.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise qui a su rester familiale , à l'écoute de ses salariés.Structurée , avec du personnel qualifié et rigoureux qui sait être polyvalent.
Points positifs
mobilité
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail demandant beaucoup de rigueur et d'autonomie. Avoir un bon relationnel et de la volonté sont indispensable.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très satisfaite de cette expérience professionnelle.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne immersion professionnelle qui m'a permis de me réorienter professionnellement dans la voie de la paie.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le travail était tout les jours le même et avec le sérieux et la rapiditéedemandé je ne voyais pas le temps passer.
Points positifs
Equipe soudée
Points négatifs
Repas non pris en charge
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
la journée débute par le traitement des mails envoyés par les clients. (gestion de documents d'identités, visite médicale, habilitations requises, etc.,,), évaluation du poste de mission du personnel intérimaire en cours de contrat. Convocation du personnel aux différentes formations obligatoires sur site. Par la suite, établissement de contrat de mise à disposition (taux de facturation, panier, calcul déplacements, utilisation internet...) et déclaration unique à l'embauche DUE. Calcul des acomptes chaque semaine pour tous le personnel intérimaire ( relevés d'heures, saisie d'heures sur logiciel ANAEL, simulation de paie, calcul des indemnités de fin de mission..). Appels téléphoniques de candidat à la recherche d 'un emploi, analyse des différents critères de poste demandés, recrutement, contrôle de référence..). Etablissement des paies (retenues frais; primes, jours fériés...et de la facturation client. Le point négatif est quand il y a un besoin urgent d'une équipe de 5 personnes pour le lendemain. Cela implique une forte réactivité de toute l'équipe afin de pouvoir servir le client en fonction de tous les critères demandés. L'aspect le plus agréable de ce poste, c'est le relationnel avec les différents interlocuteurs dans les entreprises (assistante administrative, conducteur de travaux, chef de chantier, directeur de projet..) afin de pouvoir servir au mieux..
Points positifs
horaires, tickets restaurants, primes
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une journée coute car il faut travail dur certaine fois dans de mauvaises conditions mais c'est bien payé.
Points positifs
Indemnisation de fin de contrat
Points négatifs
Déplacement
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  1. Aix-en-Provence (13)