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Avis sur PwC (catégorie Sécurité et évolution)

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58 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
PwC est un cabinet qui cherche l'excellence dans ses relations avec clients, cela passe par un plan de formation riche et varié pour les collaborateurs. Tous les moyens sont mis à disposition des consultants pour mener à bien leurs missions. Le rythme de travail soutenu mais idéal pour apprendre et se forger un professionnalisme
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Culture d'entreprise
Il n'y a pas de journée de travail typique: c'est un cabinet d'audit et de conseil au service des clients et orienté vers son chiffre d'affaires PwC n'est pas une "entreprise" à proprement parlé: il faut plutôt voir le passage dans un Big Four comme une formidable formation à la fonction d'auditeur. La moyenne d'âge est de 26 ans.
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Culture d'entreprise
Poor management drive little care about staff career evolution culture of work poor little space for learning and growing through dedicated and appropriate training
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Culture d'entreprise
Chez PwC tout est en constante transformation, des outils aux process il faut savoir faire preuve d'agilité et d'adaptation.
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Culture d'entreprise
Très belle entreprise qui permet une évolution et un apprentissage continus
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Culture d'entreprise
Rythme de travail soutenu mais idéal pour apprendre et se forger un professionalisme
Points positifs
Prestige de l'entreprise
Points négatifs
Rapport rémunération / temps de travail faible
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Direction
Culture d'entreprise
PwC est un cabinet qui cherche l'excellence dans ses relations avec clients, cela passe par un plan de formation riche et varié pour les collaborateurs. Tous les moyens sont mis à disposition des consultants pour mener à bien leurs missions.
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Culture d'entreprise
Bonne école pour apprendre la consolidation et maitriser les outils de reporing
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Culture d'entreprise
Ensemble de vie correct mais pas assez animer. Cela reste quand même une bonne entreprise.
Points positifs
Pleins
Points négatifs
Peut
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Culture d'entreprise
Lavoro dinamico, offre possibilità di imparare molte cose diverse a secondo della tipologia di progetto a cui si partecipa e si lavora. Si apprende una metodologia di lavoro strutturata e si sviluppano soft skill di comunicazione per la gestione della relazione con il cliente. Sviluppo di competenze di problem solving e abitudine a lavorare sotto pressione. L'aspetto più negativo è il bilanciamento tra vita privata e lavorativa, non sempre favorevole. Varia comunque motlo a seconda del progetto/cliente/team per cui si lavora.
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Culture d'entreprise
En charge de la facturation au service des OPCVM. Révision des rapports de commissariat aux comptes.
Points positifs
bonne ambiance
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Culture d'entreprise
Très bon endroit pour commencer une carrière professionnelle
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Culture d'entreprise
Entrer dans la firme donne un sentiment de réussite cependant cela vous coûtera très cher psychologiquement. Un management incompétent, peu de dossier croustillant, une associée sans humanité, une évolution sans lien avec l'investissement et la qualité du travail rendu seront les points forts du bureau de Bordeaux. Je vous déconseille fortement cet employeur, turnover supérieur à 50% depuis 3 ans sans remise en question du bien-être des collaborateurs au niveau formation et bien-être au quotidien.
Points positifs
Café gratuit
Points négatifs
Confiance impossible envers la hiérarchie
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Culture d'entreprise
Cabinet très reconnu de manière générale. Bon apprentissage et bonne formation
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Culture d'entreprise
Expérience professionnelle très positive lors de mon stage chez PwC pour les Entrepreneurs à Rennes. Beaucoup de compétences et de valeurs acquises à la suite des différences missions effectuées. Une équipe agréable dans l'ensemble. Je recommande
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Culture d'entreprise
L'audit est un concept de rigueur et réglementé par des règles de respect de confidentialité et compétences spécifiques avérées
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Culture d'entreprise
Très formateur et enrichissant pour débuter sa carrière pro
Points positifs
Transversalité
Points négatifs
aucun
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Direction
Culture d'entreprise
C'est une société moderne, ayant beaucoup d'ambition, d'engagement RSE, engagement associatif, les locaux sont innovants et neufs, égalités homme femme. Il y a une très forte charge de travail peu importe le grade mais les équipes sont tellement jeunes et chaleureuses qu'on finit par en oublier les points négatifs.
Points positifs
Possibilité de travailler de chez soi, bureaux modernes
Points négatifs
Aucun avantage pour les fonctions supports, primes, CE, Tickets restaurant, évolution de poste et de salaire
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Culture d'entreprise
Une bonne école de formation en audit et en conseil. Une rigueur, au niveau des démarches Audit. Fort relationnel avec le client . Formation continue. Potentiel d’évolution garantie.
Points positifs
L’évolution de carrière
Points négatifs
Absence d'équilibre social/professionnel
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cette société m'a permise d'apprendre énormément et de développer toutes mes compétences (techniques et managériales). On nous forme par la mise en pratique et la capacité de chacun à s'adapter. Tout se travail est réalisé sous une pression très importante. Ce poste a été très formateur et m'a permis de savoir m'adapter à toute situation.
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Direction
Culture d'entreprise
-ambiance de compétition -pas de de respect de la vie privée -la vie professionnelle prime sur la vie privée -les congés dépendent de période définie et autorisée par la direction -travail soutenu -déplacements très fréquents -salaire est bas par rapport au travail réalisé
Points positifs
évolution professionnelle
Points négatifs
déplacements, congés non autorisés facilement
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  1. Job Security & Advancement