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Avis sur PwC (catégorie Direction)

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66 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Rien à signaler, BIG 4 classique, avec une forte culture d'entreprise.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Manque d'organisation. Management qui laisse à désirer.
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Direction
Culture d'entreprise
Pwc est une entreprise où l'on apprend vite et évolue vite
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Direction
Culture d'entreprise
Il n'y a pas de journée de travail typique: c'est un cabinet d'audit et de conseil au service des clients et orienté vers son chiffre d'affaires PwC n'est pas une "entreprise" à proprement parlé: il faut plutôt voir le passage dans un Big Four comme une formidable formation à la fonction d'auditeur. La moyenne d'âge est de 26 ans.
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Direction
Culture d'entreprise
Poor management drive little care about staff career evolution culture of work poor little space for learning and growing through dedicated and appropriate training
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Direction
Culture d'entreprise
PwC est un cabinet qui cherche l'excellence dans ses relations avec clients, cela passe par un plan de formation riche et varié pour les collaborateurs. Tous les moyens sont mis à disposition des consultants pour mener à bien leurs missions. Le rythme de travail soutenu mais idéal pour apprendre et se forger un professionnalisme
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Direction
Culture d'entreprise
Chez PwC tout est en constante transformation, des outils aux process il faut savoir faire preuve d'agilité et d'adaptation.
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Direction
Culture d'entreprise
Good learning curve; Structure that motivates you to grow between grades;
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Direction
Culture d'entreprise
Au niveau relationnel, tout était parfait. Ambiance agréable dans l'Open Space. Equipe sympa et amicale. 6 jours de eworking mensuel, bon salaire mais charge de travail exponentielle. Gros problèmes au niveau des outils informatiques. La gestion des comptes fournisseurs et les règlements prennent 10 fois plus de temps que dans n'importe qu'elle entreprise. Il y a vraiment un très très gros travail à effectuer de ce côté. Les recommandations des opérationnels ne sont jamais prises en compte. Language de sourds et de muets avec la direction. Sidétendueparfaittoétaitetqparfait. Bonne
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Direction
Culture d'entreprise
expérience extraordinaire, apprentissage sur soi, en management, technique
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Direction
Culture d'entreprise
Très belle entreprise qui permet une évolution et un apprentissage continus
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Direction
Culture d'entreprise
Rythme de travail soutenu mais idéal pour apprendre et se forger un professionalisme
Points positifs
Prestige de l'entreprise
Points négatifs
Rapport rémunération / temps de travail faible
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Direction
Culture d'entreprise
Bonne école pour apprendre la consolidation et maitriser les outils de reporing
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Direction
Culture d'entreprise
Ensemble de vie correct mais pas assez animer. Cela reste quand même une bonne entreprise.
Points positifs
Pleins
Points négatifs
Peut
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Direction
Culture d'entreprise
Le cadre de travail et les outils sont très innovants mais beaucoup de pression et de stress à gérer.
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Direction
Culture d'entreprise
Lavoro dinamico, offre possibilità di imparare molte cose diverse a secondo della tipologia di progetto a cui si partecipa e si lavora. Si apprende una metodologia di lavoro strutturata e si sviluppano soft skill di comunicazione per la gestione della relazione con il cliente. Sviluppo di competenze di problem solving e abitudine a lavorare sotto pressione. L'aspetto più negativo è il bilanciamento tra vita privata e lavorativa, non sempre favorevole. Varia comunque motlo a seconda del progetto/cliente/team per cui si lavora.
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Direction
Culture d'entreprise
Beaucoup d'implication et d'investissements, Evolution de poste possible
Points positifs
Ambiance
Points négatifs
Temps de travail
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Direction
Culture d'entreprise
En charge de la facturation au service des OPCVM. Révision des rapports de commissariat aux comptes.
Points positifs
bonne ambiance
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Direction
Culture d'entreprise
Entrer dans la firme donne un sentiment de réussite cependant cela vous coûtera très cher psychologiquement. Un management incompétent, peu de dossier croustillant, une associée sans humanité, une évolution sans lien avec l'investissement et la qualité du travail rendu seront les points forts du bureau de Bordeaux. Je vous déconseille fortement cet employeur, turnover supérieur à 50% depuis 3 ans sans remise en question du bien-être des collaborateurs au niveau formation et bien-être au quotidien.
Points positifs
Café gratuit
Points négatifs
Confiance impossible envers la hiérarchie
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Direction
Culture d'entreprise
Un bon cabinet, mais un mauvais Management d'équipe.
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Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable Avantages Grande entreprise Evolution rapide International Jeunes Bonne ambiance Cantine correcte Inconvénients Gros investissement Peu de reconnaissance Intéressant quelques années
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