Réseau DEF
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Avis des employés pour Technicien (H/F) chez Réseau DEF

Intitulé du poste
Lieu
2 avis correspondant à votre recherche
Voir les 27 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise qui prend la dimension d'une grande entreprise mais qui souffre encore d'une organisation de PME. Un manque de structure qui est pourtant compensé par une réelle volonté d'accompagner et satisfaire ses clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Si l'autonomie que l'on nous laisse est un réel agrément dans le travail, l'investissement auquel il conduit n'est pas pris en compte dans les perspectives d'évolution.
Points positifs
L'autonomie
Points négatifs
Le manque de structure et de rigueur
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
DEF est pour moi une bonne société pour quelqu'un qui débute dans le métier (car pas mal d'entre-aide entre technicien). Il y a une bonne ambiance, des concours entre les agences (comme fait cette année pour les 60 ans du Réseau) : Mais c'est malheureusement le seul point positif que nous pouvons lui donner. Le problème est qu'il y a beaucoup de Turn over, que le personnel part chez les concurrents. Pourquoi ?... - Mauvaise organisation des plannings - Les salaires qui n'augmentent pas et qui sont bien en dessous des salaires du marché. - Pas de formations de proposé, pas de perspective d'avenir dans les postes - Pas de paiement d'heure sup' (on vous dit que si vous travailler plus, c'est que vous le voulez bien !). - Pas de fourniture de matériel adapté au travail, voiture (clio) non adapté à un travail de technicien qui a parfois beaucoup de pièces de rechanges pour les dépannages. - Beaucoup de déplacements de plusieurs jours (où vous ne rentrez pas chez vous le soir) alors que lors de votre entretien on vous dit que cela peut arriver 2 à 3 fois par an - Vous avez des RTT, oui en effet, mais cela devient un parcours du combattant de pouvoir les poser et la plupart du temps, on vous les impose sur des jours ! DEF : Un gros problème de management : Et tous ces problèmes viennent du siège qui prends toutes les décisions : Les directeurs d'agences ont les mains liées, même s'ils veulent mettre des choses en place (comme augmenter les salaires) Massy leur bloque la route ! En bref, quand vous rentrer dans cette entreprise : négociez bien votre contrat de travail, - plus...
Points positifs
ambiance, panier repas
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