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Randstad

Avis d'employé sur Randstad
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Poste de consultant

Je développe et fidélise un portefeuille de clients et prospects en proposant et en assurant toutes les prestations élaborées par l'entreprise.Missions principales :- Gestion commerciale et administrative et développement compte client.-Recrutement de personnel intérimaire, recherche proactive de nouvelle sources de recrutement, sélection et recrutement des candidats.

Points positifs

poste formateur, permettant de monter en compétence

Points négatifs

pression des chiffres importantes

Notes par catégorie

2.0Équilibre vie professionnelle / personnelle
3.0Salaire/Avantages sociaux
3.0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2.0Direction
3.0Culture d'entreprise
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Même poste
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Consultant

Deux cdd successifs.Recrutement Logistique, Industrie, Commerce, Services.

Points positifs

Équipe Agence Reims
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Même poste
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Rémunération inférieure au niveau de responsabilité

En tant que consultant, vous avez d'énormes responsabilités concernant vos intérimaires et votre unité. Le salaire ne correspond absolument pas à ce niveau de responsabilité et cette charge de travail.
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Même lieu
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Travail intérim d'étudiant

Travail intérimaire d'étudiant, très enrichissement personnellement mais très dur
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Note globale

3.7

D'après 16,425 avis
5
5,6 K
4
4,8 K
3
3,4 K
2
1,1 K
1
1,5 K

Notes par catégorie

3.6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3.3Salaire/Avantages sociaux
3.1Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3.4Direction
3.5Culture d'entreprise

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