Randstad
3,7 étoile(s) sur 5.
Recevez de nouvelles offres d'emploi et de nouveaux avis chaque semaine !

Avis des employés pour Randstad - Chartres (28)

Intitulé du poste
Lieu
5 avis correspondant à votre recherche
Voir les 16 359 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
beaucoup de missions d'intérim donc il faut etre polyvalent donc cela reste enrichissant mais pas de possibilité d'avenir et jamais a l' abris de se retrouver sans mission quelques temps
Points positifs
polyvalence
Points négatifs
aucun avenir
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail intérimaire d'étudiant, très enrichissement personnellement mais très dur
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- Intervention sur les lignes de production et réglage si besoin - Veiller au bon fonctionnement de la périphérie - Assurer la maintenance des machines (grandes cadence) et contrôler les organes électriques et mécaniques - Améliorer les temps d’intervention et les rendements des lignes - Signaler les anomalies et programmer un arrêt pour l’intervention - Assurer la révision annuelle des lignes
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Missions d'intérim en manutention dans le transport (gestion de colis et chargement de PL)
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je développe et fidélise un portefeuille de clients et prospects en proposant et en assurant toutes les prestations élaborées par l'entreprise.Missions principales :- Gestion commerciale et administrative et développement compte client.-Recrutement de personnel intérimaire, recherche proactive de nouvelle sources de recrutement, sélection et recrutement des candidats.
Points positifs
poste formateur, permettant de monter en compétence
Points négatifs
pression des chiffres importantes
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Notez une entreprise où vous avez travaillé récemment
Partagez votre expérience pour aider d'autres utilisateurs.