Randstad
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Avis des employés pour Randstad - Saint-Denis (93)

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15 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail en open space, très bonne ambiance en générale
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise qui donne beaucoup de CDD, même après plusieurs années de loyaux services et de travail exemplaire. les CDI son sélective voir même donner en fonction des ori... cela est vraiment triste même avec la collaboration de Ausy c'est pareil. Les employés sont très fa... c.. et les recruteurs ne tiennent pas à leur promesse d'engagement en contrat fixe.
Points positifs
Proximité du lieu de résidence.
Points négatifs
Ne tiennent pas leur engagement pour les contrats fixes.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Il ne telecharge pas bien les expériences trop simple
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Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise à l'écoute de ses salariés avec des valeurs de respect, de qualité de service, de confiance et d’écoute.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Randstad est une très bonne entreprise. Elle permet d'avoir un bon équilibre de vie.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Direction
Culture d'entreprise
journées riches en événements RH avec un quotidien très diversifiée qui se fait en fonction des demandes quotidiennes des collaborateurs en agence
Points positifs
mutuelle
Points négatifs
salaire
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Direction
Culture d'entreprise
valeurs humaines respectées mobilité mise en place dans le groupe poste clé importance de la fiabilité de la paie et de l'ADP être garant du respect et de l'application des règles légales conventionnelles et groupe support des services RH conseil au niveau des process difficulté d'harmoniser les pratiques sur l'ensemble des régions
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Direction
Culture d'entreprise
En alternance en service formation l'entreprise Randstad m'a permis d'évoluer et de développer une grande autonomie de travail.
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Direction
Culture d'entreprise
Entreprise agréable, avec de belles valeurs. Environnement de travail agréable, formation et accompagnement en continue. Management des équipes au plus près. Réelle perspective d'évolution. Entreprise challengeante, proposant ainsi le dépassement de soi.
Points positifs
Primes, tickets restaurants, CE
Points négatifs
Partie commerciale, pas de véhicule de fonction
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Direction
Culture d'entreprise
Cette entreprise m'a beaucoup apportée , je m'y suis épanouie et j'ai eu l'opportunité d'évoluer
Points positifs
Crèche et proche de chez moi trajet à pieds
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Direction
Culture d'entreprise
Super cadre de travail Mobilité progression très attractive
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Direction
Culture d'entreprise
Très bien situé au porte de paris, accès facile. Expérience remarquable on apprend beaucoup sur soit et le monde du travail
Points positifs
Cantine
Points négatifs
Pas d'avantage
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Direction
Culture d'entreprise
J'ai opéré ces dernières années sur tous les foires et expositions de paris et régions.
Points positifs
RIEN
Points négatifs
RIEN
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- Assurer la conformité légale des locaux d’agence pour la sécurité des collaborateurs dans leur environnement de travail - Garantir des relations de services avec les clients internes du réseau, en comprenant et en écoutant leurs besoins - Assurer les commandes et assurer l’approvisionnement (délai et qualité) des agences et des collaborateurs en moyens - Coordonner les différents intervenants (prestataires) et veiller au respect des délais - Gestion et suivi des interventions prestataires - Assurer la gestion des différents parcs téléphonie (mobiles, clés 3G et tablette) - Prendre en charge le volet administratif des Services Généraux - Contrôler et valider les devis et factures liées aux commandes - Participer à la rédaction des procédures métiers - Respecter les procédures et les budgets - Suivre les engagements de dépenses et anticiper les provisions mensuelles pour la clôture comptable
Points positifs
Exemple : Repas gratuits
Points négatifs
Exemple : Pas d'avantages en nature
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Gestion de la fermeture et du transfert d'une vingtaines d'agences du groupe en relation avec les prestataires de services, les propriétaires et les directeurs d'agence. Savoir organiser son emploi du temps en fonction des dates de restitution des locaux et des disponibilités de chacun.
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