Randstad
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Avis des employés pour Consultant Ressources Humaines (H/F) chez Randstad

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Intitulé du poste
Consultant Ressources Humaines (H/F)6 avis
Lieu
France6 avis

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie privée/professionnelle

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PertinenceNoteDate
6 avis correspondant à votre rechercheVoir les 4 257 avis

Consultant RH : Dépend de l'agence de rattachement

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Poste de consultant RH : Vous pouvez tomber sur l'agence pépite avec le directeur impliquée et exemplaire, les collègues dynamiques, ou tomber sur tout l'inverse. Ce qui a été mon cas. Mon avis sera le plus objectif possible cependant.+ : Process de formation intéressant et complet. Direction assez accessible.Évolution possible à condition d'être mobile géographiquement (et bon, s'il fallait le rappeler).- : Métier avec des missions diverses mais pouvant rapidement devenir routinier. Salaire loin des standards imaginables. (variable collectif)Horaires fixes donc peu de souplesse si vous êtes habitué à l'autonomie ou la flexibilité.

Points positifs

Process de formation intéressant et complet, Direction assez accessible, Évolution possible à condition d'être mobile géographiquement

Points négatifs

Métier avec des missions diverses mais pouvant rapidement devenir routinier, Salaire loin des standards imaginables, Horaires fixes donc peu de flexibilité
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Consultante

Trop de compétition entre collaborateurs et collègues. Pression constante sur les résultats et chiffres. Hiérarchie pas toujours à l’écoute de ses collaborateurs.
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Informations sur Randstad

Sur la base de 80 réponses à l'enquête
Points forts
  • Conscience des objectifs
  • Sentiment d'appréciation personnelle
  • Capacité à atteindre des objectifs personnels
Points à améliorer
  • Pas de pression
  • Rémunération juste par rapport au travail effectué
  • Soutien du responsable

mon stage

J'ai été pris en stage et j'ai découvert dans cette agence une vrai valeur d'équipe et de partage que je n’oublierais jamais.
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Environnement de travail convenable

la semaine de travail est rythmée par la gestion des commandes d'intérimaires, les rdv clients/prospects, le recrutement, la gestion du personnel en poste, la gestion RH : des heures, des VM, des inscriptions de nouveaux candidats, des contrats de travail.
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Formation / Accompagnement / Evolution

une société qui s'investit pour ses salariés, qui donne envie, qui forme et qui compte sur l'évolution de ses salariés. A mes yeux, 1ère société d'intérim qui investit dans l'innovation pour rester efficace.
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Entreprise a forte notoriété

Ce groupe est reconnu mondialement et il se positionne comme le second acteur mondial sur le marché de l'intérim et du recrutement.
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Note globale

D'après 4 257 avis

Notes par catégorie

3,6 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,4 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,1 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,4 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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